Pracownik ds. administrowania nieruchomościami
Miejsce pracy: Leszno, ul. Dworcowa 3
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat na czas zastępstwa, praca od poniedziałku do piątku 7-30 do 15-30.
Twoje zadania:
- administrowanie nieruchomościami własnymi i najmowanymi,
- organizowanie napraw usterek i awarii w administrowanych obiektach,
- gospodarowanie administrowanymi zasobami lokalowymi,
- dokonywanie systematycznych przeglądów nieruchomości oraz udział w przeprowadzaniu ich inwentaryzacji,
- przygotowywanie dokumentacji do zawarcia umów związanych z administrowaniem obiektami,
- prowadzenie rozliczeń nieruchomości i minimalizowanie kosztów ich funkcjonowania.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie średnie (mile widziane wyższe),
- masz doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami,
- znasz przepisy z zakresu administrowania nieruchomościami i potrafisz stosować je w praktyce,
- posługujesz się dobrze pakietem MS Office,
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- jesteś osobą komunikatywną,
- potrafisz pracować w zespole.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- miejsce do pozostawienia roweru z zapleczem sanitarnym,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym