Spółka ICMS jest właścicielem znaków towarowych Inter Cars S.A. i jednocześnie podmiotem upoważnionym do oznakowani obiektów oraz wszelkich opracowań graficznych wykonywanych przez Inter Cars S.A.
Inter Cars S.A. to największy dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych w Europie Środkowo - Wschodniej. Oferuje najszerszy asortyment części samochodowych w Europie Wschodniej.
Poszukujemy osób gotowych podjąć krótkoterminową współpracę na stanowisku:
- Przyjmowanie zgłoszeń dot. zakładania pracownikom i filiantom kart przedpłaconych
- Administrowanie plikiem Excel z bazą danych wszystkich wydanych kart
- Obsługa wydawania nowych kart klienta: przyjmowanie wniosków, archiwizacja, drukowanie, obsługa bazy danych oraz wysyłka
- Obsługa wysyłki korespondencji oraz nagród po promocyjnych
- Bardzo dobrej organizacji pracy własnej
- Zdolności ustalania priorytetów
- Praktycznej znajomości obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office (Excel)
- Możliwość zdobycia i poszerzenia pierwszych doświadczeń zawodowych w branży motoryzacyjnej w obszarze marketingu przy pełnym wsparciu we wdrożeniu do obowiązków
- 4 - 6 tygodni współpracy z możliwością przedłużenia w wybrane dni tygodnia (nie mniej, niż 3 dni w tygodniu)
- Pracę w zespole specjalistów z wieloletnim stażem, którzy chętnie dzielą się wiedzą
- Pracę w przyjaznej kulturze organizacyjnej
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia