Aviva jest firmą o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeniowo - finansowym. Zaufały nam 34 miliony Klientów w krajach Europy, Azji i w Kanadzie. Zapewniamy naszym Klientom bezpieczeństwo, ubezpieczając ich życie, zdrowie i majątek oraz dbamy o ich przyszłość oferując plany oszczędnościowe, inwestycyjne i emerytalne.
Płatny Staż Menedżerski
Miejsce pracy: Dębica, Ropczyce, Sędziszów
Bycie Menedżerem jest Twoim marzeniem? Jesteś osobą dynamiczną i lubisz wyzwania?
Przyspiesz swoją karierę!
Płatny Staż Menedżerski
Przez okres roku przygotowujemy naszych stażystów do objęcia stanowiska Menedżera Zespołu Sprzedaży.
W trakcie stażu:
- poznasz specyfikę rynku ubezpieczeń oraz zakres oferowanych produktów;
- poznasz zakres pracy Przedstawicieli do spraw Ubezpieczeń i Inwestycji;
- zdobędziesz doświadczenie menedżerskie w:
- rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników;
- wyznaczaniu celów i opracowywaniu planów ich osiągnięcia;
- monitorowaniu pracy oraz egzekwowaniu wyznaczonych zadań;
- motywowaniu i wspieraniu pracowników w ich codziennej pracy;
- coachingu oraz prowadzeniu szkoleń.
Idealnego kandydata cechuje:
- chęć rozwoju kariery zawodowej w obszarze zarządzania sprzedażą;
- predyspozycje do pracy w sprzedaży oraz zarządzania zespołem;
- inicjatywa w działaniu oraz wewnętrzna motywacja do osiągnięcia celów;
- wykształcenie co najmniej średnie;
- co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe;
- posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia;
- stabilną karierę w firmie o wieloletnich tradycjach i ugruntowanej pozycji na rynku.
Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez:
- sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługę klientów;
- pozyskiwanie i wdrażanie do pracy Przedstawicieli ds. Ubezpieczeń i Inwestycji;
- realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu, motywowanie, szkolenie);
- uczestnictwo w szkoleniach.
Naszym Stażystom oferujemy:
- atrakcyjny system wynagradzania;
- elastyczny czas pracy;
- opiekę Menedżera;
- doskonałą etykę pracy;
- profesjonalny system szkoleń sprzedażowych i menedżerskich;
- wsparcie na każdym etapie wdrożenia dostosowane do indywidualnych potrzeb stażysty;
- jasno określoną ścieżkę dalszego rozwoju zawodowego – po okresie stażu objęcie stanowiska Menedżera.