Czekamy na Ciebie, jeżeli:

• interesujesz się obszarem rekrutacji i szeroko rozumianym HR,
• masz  bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
• znasz język angielski na poziomie min. B2,
• potrafisz pracować w zespole oraz budować relacje,
• zwracasz uwagę na detale,
• Twoja dyspozycyjność to min. 30 godzin tygodniowo.

Rola

• wsparcia bieżących działań rekrutacyjnych  zespołu (m.in. screening aplikacji, organizacja spotkań z kandydatami, Assessment Centre, opieka nad rekrutacyjną bazą wiedzy i skrzynką e-mailową),
• udział w wydarzeniach employer branding’owych (m.in. targi pracy, spotkania ze studentami itp.),
• współpraca z uczelniami, organizacjami studenckimi i kołami naukowymi oraz zewnętrznymi portalami ogłoszeń,
• zaangażowanie w projekty HR realizowane w zespole,
• przygotowywanie raportów, research’y i materiałów promocyjnych.

Dołączając do nas zyskujesz:

• zatrudnienie na okres praktyk z możliwością kontynuacji współpracy,
• możliwość pracy w trybie hybrydowym, 
• wiele opcji poszerzania wiedzy (np. mentoringu od doświadczonych koleżanek i kolegów, warsztatów, szkoleń e-learning),
• dostęp do kafeterii pełnej zniżek do przeróżnych sklepów (np. Zalando, Ikea, Allegro, Frisco), na urządzenia IT (np. Apple, Lenovo, Orange) czy zakup samochodu, 
• szeroką gamę benefitów wspierających Twoje zdrowie fizyczne i mentalne - w programie znajdziesz m.in. kartę Multisport, grupy sportowe, ubezpieczenia, opcję konsultacji z life coachingu, 
• możliwość wykorzystania 3h w miesiącu na wolontariat, a także opcję zaangażowania się w wewnętrzne inicjatywy takie jak PwC Pride (LGBT+) czy Women@PwC, 

a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do pracy w PwC w zamian za bonus finansowy.

Pamiętaj!

Twoja aplikacja będzie rozpatrywana tylko wówczas gdy wypełnisz formularz aplikacyjny i załączysz CV.  Po wstępnej weryfikacji Twojej aplikacji otrzymasz zaproszenie do testu z języka angielskiego.

Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem aplikacji skontaktuj się z nami: pl_kariera@pwc.com