Płatne Praktyki w Dziale Wynagrodzeń
Pocztowa Akademia Kariery to trzymiesięczny program płatnych praktyk.
Obecnie rekrutujemy na praktyki w okresie październik-grudzień.
Obecnie rekrutujemy na praktyki w okresie październik-grudzień.
Jeżeli jesteś studentem lub absolwentem, lubisz pracować samodzielnie i podejmować nowe wyzwania, chcesz dowiedzieć się jak wygląda praca u największego pracodawcy w Polsce i odkryć swoje największe talenty, aplikuj już dziś!
Miejsce pracy: Warszawa ul. Łączyny 8
Rodzaj zatrudnienia: umowa o praktykę absolwencką w okresie październik-grudzień br.
Twoje zadania:
- realizacja wybranych operacji w systemie płacowym,
- pomoc przy wprowadzaniu danych do systemów kadrowo-płacowych,
- archiwizacja dokumentacji płacowej,
- wsparcie działu obsługi wynagrodzeń w codziennych pracach.
Dołącz do nas, jeśli:
- jesteś studentem/studentką ostatnich lat studiów (3 roku studiów licencjackich, 4-5 roku studiów magisterskich) lub absolwentem/absolwentką do 30 roku życia,
- jesteś dyspozycyjny/a, możesz zacząć praktykę od października,
- masz umiejętności komunikacyjne oraz organizacyjne, szybko się uczysz, a także chętnie wychodzisz z inicjatywą,
- łatwo nawiązujesz kontakty z ludźmi i potrafisz budować z nimi pozytywne relacje,
- jesteś osobą dokładną, systematyczną i potrafisz dobrze organizować swoją pracę,
- bardzo dobrze znasz MS Office, w szczególności Excel i Word,
- znasz podstawy prawa pracy - mile widziane.
U nas zyskasz:
- wynagrodzenie za swoją pracę,
- codzienne wsparcie dedykowanego opiekuna,
- możliwość zdobycia doświadczenia u największego pracodawcy w kraju,
- zaświadczenie o odbyciu praktyk wraz z oceną Twoich kompetencji,
- możliwość dalszego rozwoju w Poczcie Polskiej dla najlepszych praktykantów.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym