Corten Dental to rozwijająca się sieć, która oferuje kompleksowe i profesjonalne usługi stomatologiczne dzieciom i dorosłym. Specjalizujemy się w stomatologii ogólnej, profilaktyce zdrowia jamy ustnej, periodontologii i endodoncji. Stosujemy nowoczesne rozwiązania z zakresu implantologii, protetyki i ortodoncji. W leczeniu korzystamy z zaawansowanych narzędzi, takich jak m.in. mikroskopy stomatologiczne Carl Zeiss czy skanery wewnątrzustne 3D Shape Trios.
Nasze usługi świadczymy w ponad 40 lokalizacjach - komercyjnie, a także dla osób ubezpieczonych w NFZ. Ponadto organizujemy działalność mobilnych gabinetów dentystycznych, dzięki którym dbamy o uśmiechy najmłodszych i edukujemy w zakresie profilaktyki stomatologicznej. Chętnie dzielimy się wiedzą i realizujemy programy profilaktyczne służące podnoszeniu świadomości naszych Pacjentów w obszarze zdrowia jamy ustnej.
Corten Dental to miejsce, w którym dzięki współpracy kadry medycznej, kadry kierowniczej oraz specjalistów zajmujących się obsługą Pacjenta, skutecznie pomagamy Polakom dbać o zdrowie.
Zadania:
- realizacja celów rekrutacyjnych,
- pełnienie funkcji partnera biznesowego w zakresie pozyskiwania Lekarzy do określonych projektów i do stałej współpracy,
- ścisła współpraca z partnerami biznesowymi w zakresie prowadzonych procesów,
- przygotowywanie ofert i prezentacji dla klientów oraz prowadzenie negocjacji biznesowych,
- budowanie, rozwijanie i utrzymywanie relacji handlowych z klientami i kandydatami,
- analizy rynku, tworzenie baz danych (kandydatów i klientów pod kątem przyszłych potrzeb biznesowych), raportowanie,
- określenie najbardziej efektywnych kanałów komunikacji z kandydatami dla poszczególnych projektów,
- reprezentowanie firmy i promowanie jej wizerunku.
Wymagania:
- minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela medycznego w branży medycznej,
- gotowość do pracy w terenie i wyjazdów służbowych,
- komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów,
- kreatywność, pozytywne nastawienie i wysoka orientacja na osiąganie wyników,
- umiejętność natychmiastowego reagowania na problemy wynikające z braku pracowników na obsługiwanym kontrakcie/kontraktach, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność pracy w zespole i bardzo dobra organizacja pracy,
- przedsiębiorczość, entuzjazm i zapał do pracy
- prawo jazdy kat. B,
- praktyczna znajomość obsługi komputera.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
- pracę w zgranym zespole,
- samodzielność, ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość rozwoju w strukturach organizacji i udział w ciekawych projektach.