Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Pakowacz/ka (również z orzeczeniem)
Miejsce pracy: Natolin
Nr Ref.: 10476
Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności.
Zadania:
Zainteresowane osoby prosimy o aplikację, kontakt telefoniczny: 606 829 141, 734 108 163.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Zadania:
- Pakowanie gotowego wyrobu
- Prace manualne, etykietowanie
- Dbanie o porządek w miejscu pracy
- Sprawność manualno-ruchowa
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 2-zmianowym
- Zaangażowanie i chęci do pracy
- Praca w systemie 2 zmian (6.00-14.00, 14.00-22.00)
- Wolne weekendy
- Dobrze zorganizowany proces wdrożenia nowego pracownika – przeszkolimy Cię do nowych zadań
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Zainteresowane osoby prosimy o aplikację, kontakt telefoniczny: 606 829 141, 734 108 163.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.