Cel stanowiska: zapewnienie skutecznej i efektywnej realizacji zadań Wydziału Inwestycji i Remontów oraz organizacji pracy i zarządzanie zasobami wydziału.
Zadania podstawowe:
1) nadzór nad planowaniem i realizowaniem zadań inwestycyjnych i remontowych jednostki;
2) nadzór nad bieżącym utrzymywaniem w stałej sprawności technicznej obiektów zlokalizowanych w Legionowie i Kalu;
3) koordynowanie robót budowlanych realizowanych na terenie jednostki;
4) dokonywanie odbiorów częściowych oraz końcowych robót budowlanych;
5) planowanie i organizowanie pracy, objętej nadzorem części wydziału;
6) motywowanie oraz ocenianie policjantów i pracowników nadzorowanej części wydziału;
7) nadzór nad terminowym wykonywaniem zadań;
8) zapewnienie sprawnej komunikacji w wydziale;
9) utrzymanie właściwego poziomu dyscypliny służbowej i porządku w procesie pracy;
10) nadzór nad przestrzeganiem przepisów w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz danych osobowych;
11) nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i przepisów przeciwpożarowych.
Zadania dodatkowe:
1) współpraca z podmiotami policyjnymi i pozapolicyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań;
2) nadzór nad opracowywaniem i opiniowaniem projektów aktów prawnych;
3) nadzór oraz udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym;
4) nadzór nad archiwizowaniem dokumentacji;
5) nadzór nad zapewnieniem efektywnego przepływu informacji;
6) nadzór nad przygotowywaniem infrastruktury technicznej na potrzeby uroczystości i imprez w zakresie zadań wydziału;
7) nadzór nad obsługą kancelaryjno-korespondencyjną oraz zapewnieniem funkcjonowania sekretariatu wydziału.
Pozostałe informacje:
Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: prawo jazdy B
Wymagania inne:Wykształcenie: dowolna forma kształcenia z zakresu organizacji i zarządzania lub dowolna forma kształcenia z zakresu ekonomii.
Umiejętności: komunikowania się, współpracy, organizacji pracy własnej, oceniania, przewidywania, rozwiązywania problemów, koordynowania, egzekwowania poleceń, podejmowania decyzji.
szczególne uprawnienia: oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE;
Miejsce pracy:Legionowo
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 8 452,48 PLN
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zegrzyńska 121, 05-119 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie
Dane kontaktowe:Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie
Agnieszka Chojecka
kadry@csp.edu.pl
47 75 55 808
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 7:45 - 15:45
Wymagane dokumenty:Kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Oferty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: kadry@csp.edu.pl, pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem Wydział Kadr lub dostarczyć osobiście,
- dokumenty aplikacyjne potwierdzające informacje zawarte
w kwestionariuszu,
- dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia
o pracy;