młodszy specjalista w Dziale Programów Lekowych i Chemioterapii w Wydziale Gospodarki Lekami
Numer ogłoszenia: Katowice/22/10
Miejsce pracy: Katowice
Forma zatrudnienia / wymiar etatu: umowa na zastępstwo/ pełny etat
Termin składania ofert: 15.03.2022 r.
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- monitorowanie prowadzonych przez świadczeniodawców na obszarze właściwości Śląskiego OW NFZ postępowań o udzielanie zamówienia publicznego na zakup refundowanych ze środków publicznych leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych finansowanych w ramach programów lekowych i chemioterapii w celu oceny zasadności zastosowania środków ochrony prawnej, o których mowa w art. 102 ust. 5a oraz przekazywanie Prezesowi Funduszu informacji w tym zakresie,
- udział we wszystkich fazach prowadzonych postępowań konkursowych w rodzaju leczenie szpitalne - programy lekowe oraz chemioterapia oraz w pracach Biura Obsługi Konkursu,
- formalna i merytoryczna weryfikacja przekazywanej przez świadczeniodawców dokumentacji dotyczącej finansowania leków w ramach ratunkowego dostępu do technologii lekowych (RDTL) oraz danych sprawozdawczo-rozliczeniowych z realizacji tego zakresu.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe
- lata pracy zawodowej: wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1285 z późn. zm.),
- znajomość przepisów ustawy z dnia 7 października 2020 r. o Funduszu Medycznym (Dz. U. z 2020 r., poz. 1875),
- znajomość przepisów ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych, (Dz. U. z 2021 r., poz. 523),
- znajomość przepisów obwieszczenia Ministra Zdrowia z dnia 24 sierpnia 2020 r. w sprawie wykazu refundowanych leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. Urz. Min. Zdr. z 2020 r. poz. 60),
- wiedza ogólna z zakresu refundacji leków,
- mile widziane będzie doświadczenie wynikające z pracy w placówkach ochrony zdrowia, aptekach oraz innych podmiotach związanych z finansowaniem leków,
- umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel),
- umiejętność poprawnego formułowania pism,
- zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy,
- umiejętność wykonywania zadań wymagających podwyższonej koncentracji,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność planowania i organizowanie pracy własnej,
- umiejętność pracy po presją czasu,
- konsekwentna realizacja celów,
- komunikatywność, odporność na stres, dokładność, odpowiedzialność.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod nr telefonu: 32 735 15 66 lub e- mailem: rekrutacje@nfz-katowice.pl
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod nr telefonu: 32 735 15 66 lub e-mailem: rekrutacje@nfz-katowice.pl
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW