To jedna z wiodących firm branży agencji pracy i doradztwa personalnego. Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi - w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania - pracy tymczasowej, rekrutacji specjalistycznych na stanowiska wyższego szczebla, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
GŁÓWNE OBOWIAZKI:
Zadania dot. rozwoju Bazy Usług Rozwojowych i komunikacji z otoczeniem w ramach projektu pozakonkursowego koncepcyjnego pt. „Rozwój i utrzymanie ogólnopolskiego Rejestru Usług Rozwojowych (RUR)”, realizowanego w ramach działania 2.3 PO WER:
- zbieranie informacji o użytkownikach Bazy Usług Rozwojowych i ich potrzebach
- przygotowywanie analiz funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych (w szczególności pod kątem potrzeb użytkowników) oraz opracowywanie propozycji nowych funkcjonalności Bazy
- przygotowanie informacji dla interesariuszy i użytkowników Bazy Usług Rozwojowych, a także współpraca z interesariuszami Bazy, w tym w szczególności utrzymywanie bieżących kontaktów z Instytucjami Zarządzającymi RPO oraz pozyskiwanie od nich aktualnych informacji nt. instrumentów finansowych wdrażanych przy wykorzystaniu Bazy
- monitoring struktury informacji oraz aktualności treści na stronach Bazy Usług Rozwojowych, ze szczególnym uwzględnieniem serwisu informacyjnego
- proponowanie i rozwijanie koncepcji nowych działań powiązanych z Bazą Usług Rozwojowych
- analiza podobnych do Bazy Usług Rozwojowych produktów dostępnych na rynku pod kątem zidentyfikowania najlepszych praktyk i możliwości ich zastosowania w Bazy
- zapewnienie współpracy z IZ RPO poprzez przygotowanie i aktualizowanie treści porozumień z poszczególnymi instytucjami, związanych z wdrażaniem Bazy Usług Rozwojowych
- udział w pracach legislacyjnych związanych z funkcjonowaniem Bazy Usług Rozwojowych
WYMAGANIA KONIECZNE:
- Wykształcenie wyższe;
- Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe (specjalista: min. 3-letnie);
- Umiejętność obsługi MsOffice co najmniej na poziomie średniozaawansowanym, w tym w szczególności MsExcel oraz MsPowerPoint;
- Umiejętności analityczne;
- Umiejętności nawiązywania relacji biznesowych;
- Umiejętność dobrej organizacji pracy i planowania;
- Odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań;
- Dokładność i samodzielność;
- Prawo jazdy kat. B (czynna umiejętność prowadzenia samochodów osobowych) i gotowość do częstych podróży służbowych;
- Specjalista: Znajomość zasad realizacji projektów finansowanych ze środków UE i krajowych.
WYMAGANIA POŻĄDANE:
- Doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
- Znajomość rynku edukacyjnego;
- Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie średniozaawansowanym;
- Praktyczna znajomość MS Excel na poziomie zaawansowanym (samodzielne analizowanie wybranych grup danych, projektowanie ich formatu).
- Umowę o pracę;
- Współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą;
- Pracę w centrum Warszawy.
* Oferta pracy tymczasowej
Poznaj
FALLWORK Sp zo.o.
Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego FallWork Sp. z o.o. to lider w branży HR. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w zakresie usług personalnych świetnie znamy wszystkie sekrety współczesnego rynku pracy. Wiemy, jak trudno jest wielu firmom znaleźć pracowników, którzy spełnią oczekiwania i sprawdzą się w pracy. Wiemy też, jak trudno jest wielu kandydatom znaleźć odpowiednią posadę, na jakiej będą mogli wykorzystać swoją wiedzę i umiejętności oraz rozwijać się zgodnie ze swoimi zainteresowaniami. Dlatego nasze działanie polega na pośredniczeniu między tymi grupami. Wiemy, czego oczekują pracodawcy i jak do nich dotrzeć. Dysponujemy rozbudowaną bazą kontaktów we wszystkich liczących się branżach, a naszymi Klientami są największe firmy polskie i zagraniczne. Dla naszych Klientów szukamy najlepszych pracowników. Prowadzimy rekrutacje zarówno na stanowiska szeregowe, jak i kierownicze.