PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
- Prowadzenie sekretariatu Biura Prawnego, w tym w szczególności:
- koordynacja i współpraca z komórkami organizacyjnymi Agencji oraz podmiotami zewnętrznymi w szczególności z: sądami, prokuraturą, organami kontroli, organami egzekucyjnymi oraz ochrony prawa;
- prowadzenie rejestrów i ewidencji dot. spraw obsługiwanych przez Biuro Prawne;
- zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura, przygotowywanie dokumentów do wysyłki, wykonywanie archiwizacji dokumentacji,
- udział w planowaniu i zarządzaniu budżetem Biura Prawnego.
- Wykonywanie zadań merytorycznych, na potrzeby zespołu prawnego radców prawnych, w tym w szczególności:
- przygotowywanie i sporządzanie raportów, analiz, zestawień oraz prezentacji w zakresie prowadzonych spraw;
- przygotowanie projektów pism i wystąpień do organów ochrony prawa, dłużników, beneficjentów i kontrahentów Agencji w zakresie ustalonym przez Dyrektora/Zastępcę Dyrektora BPr, w szczególności w sprawach cywilnych i egzekucyjnych;
- bieżący monitoring spraw upadłościowych i egzekucyjnych (MSiG) oraz spraw sądowych.
- wykształcenia wyższego (licencjat lub wyższe magisterskie);
- co najmniej półrocznego (dla Młodszego Specjalisty) lub rocznego (dla Specjalisty) doświadczenia w pracach biurowych, administracyjnych w instytucji publicznej, kancelarii, podmiocie prawnym;
- praktycznych umiejętności w zakresie obsługi administracyjnej/biurowej oraz archiwizacji dokumentów, współpracy z innymi pracownikami;
- praktycznej znajomości MS Office, zwłaszcza programu Excel;
- umiejętności pracy w zespole, bardzo dobrej organizacja pracy, komunikatywności, samodzielności, sumienności, umiejętności czytania/analizy tekstów prawnych.
- min. pół roku (dla Młodszego Specjalisty) lub rok (dla Specjalisty) doświadczenia w obsłudze/prowadzeniu sekretariatu zespołu w instytucji publicznej lub prywatnej/sekretariatu zarządu instytucji publicznej lub prywatnej;
- doświadczenie w pracy wymagającej współpracy z sądami/zespołami prawnymi.
- umowę o pracę;
- premię regulaminową;
- prywatną opiekę medyczną;
- grupowe ubezpieczenie na życie;
- szkolenia;
- atrakcyjną lokalizację;
- wydarzenia integracyjne;
- programy socjalne.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Termin zgłoszeń: 21 października 2024 r.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie,
- rekrutacja dotyczy 2 etatów.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
