Spółka DXC Technology (NYSE: DXC) to niezależny, światowy lider w zakresie kompleksowych usług IT, wspierający klientów w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań. Stworzona przez połączenie firmy CSC oraz działu Enterprise Services wydzielonego z Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology obługuje blisko 6000 klientów z sektora prywatnego i publicznego w 70 krajach świata. Niezależność technologiczna, globalny talent i wielopłaszczyznowe partnerstwo to fundamentalne wartości marki tworzące razem siłę napędową dla usług i rozwiązań IT nowej generacji. DXC Technology jest rozpoznawalną marką wśród najlepszych profesjonalistów na całym świecie.
Obszar pracy: HR - Kadry i płace - weryfikacja informacji i wprowadzanie danych HR do systemu, kontakt z pracownikami Klienta w celu wyjaśnienia niezgodności i uzupełnienia informacji, archiwizacja dokumentów, przygotowywanie dokumentacji oraz raportów w programie Excel.
Czekamy na osoby, które:
- Bardzo dobrze znają język francuski lub niemiecki,
- Dobrze komunikują się w języku angielskim,
- Są obowiązkowe i dokładne, ale posiadają też pozytywne nastawienie, energię oraz chęć działania i uczenia się,
- Potrafią analizować dane i wyciągać logiczne wnioski,
- Są rzetelne, dokładne i potrafią dobrze pracować w zespole.
Oferujemy stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, ale także atrakcyjne środowisko pracy, które daje okazję poznania wielu nowych, inspirujących ludzi z całego świata. Miejsce, w którym można się rozwijać, pracować z ekspertami, a także mieć okazję do chwili relaksu i zabawy, oraz korzystać z wielu atrakcji dostosowanych do naszych Pracowników i ich stylu życia. A także:
- Szkolenia wstępne przygotowujące do pracy na nowym stanowisku,
- Luźną atmosferę i brak dress code’u,
- Pakiet medyczny dla Pracownika i jego najbliższej rodziny,
- Kartę Multisport,
- Pakiet ubezpieczeń na życie,
- Program zniżek oraz biletów do kina, teatru, etc.,
- Wellness program – dla zdrowia,
- Ogólnodostępne kawa, herbata, kanapki i owoce,
- Nowoczesne biura w centrum miasta,
- Równowaga z życiem prywatnym m.in elastyczne formy czasu pracy,
- Szkolenia, możliwość rozwoju oraz zbudowania ścieżki kariery.