Do zespołu opiekunów produktu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie produktem, negocjacje oraz usprawnianie procesów. Nasze biuro mieści się w Czosnowie. Chcemy, aby nowa osoba tworzyła z nami zgrany i wspierający się zespół. W pracy codziennej posługujemy się j. angielskim, więc niezbędna jest jego znajomość min. na poziomie B2.
Podczas aplikacji prosimy o załączenie cv w j. polskim oraz w j. angielskim.
- Przeprowadzanie analizy rynkowej cen i analizy oferty konkurencji
- Współpraca z siecią sprzedaży
- Kompletowanie i rozwój oferty towarowej
- Realizacja celów zakupowych oraz koordynacja zakupów u dostawców
- Optymalizacja zapasu magazynowego w podległym asortymencie
- Lubisz zadania analityczne i efektywnie pracujesz z plikami Excel na obszernych i złożonych danych
- Chętnie prowadzisz rozmowy negocjacyjne z dostawcami
- Chcesz używać j. angielskiego w swojej codziennej pracy (w mowie i piśmie)
- Twoim atutem będzie: wiedza o budowie pojazdów mechanicznych i o rynku motoryzacyjnym oraz znajomość systemu SAFO
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- System pracy hybrydowy
- Możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
- Rozwój zawodowy i dostęp do szkoleń
- Samodzielność w działaniu oraz wyzwania, umożliwiające poszerzanie własnych kompetencji
- Pracę w doświadczonym zespole, wspierającym i dzielącym się wiedzą
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia