Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Praca na pełny etat w największej firmie leasingowej w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku
- Konkurencyjne wynagrodzenie + atrakcyjny system premiowy
- Pakiet szkoleń wdrożeniowych
- Perspektywa rozwoju zawodowego
- Pakiet benefitów (MultiSport, Medicover)
Wymagania:
- Znajomość narzędzi pakietu MS Office (w szczególności Excel i Power Point)
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Umiejętności organizacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji
- Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz dobra organizacja pracy
- Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Zadania:
- Wsparcie w realizacji długofalowej strategii zaangażowania pracowników, realizacja planów taktycznych, koordynowanie wydarzeń z nich wynikających
- Wsparcie w organizowaniu oraz koordynowaniu imprez firmowych, motywacyjnych, okazjonalnych oraz kulturalnych zgodnie z zatwierdzonym budżetem oraz harmonogramem
- Pozyskiwanie aktualnej wiedzy na temat praktyk i trendów w obszarze eventów i obszaru well-being
- Pomoc w przeprowadzaniu badań opinii pracowników w firmie
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.