Młodszy specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Ostrów Mazowiecka
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie (analiza i selekcja napływających CV, przeprowadzenie wstępnie wywiadów telefonicznych z Kandydatami, organizowanie spotkań rekrutacyjnych, sporządzanie raportów, przekazywanie Kandydatom informacji zwrotnych odnośnie ich udziału w rekrutacji)
- Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących Marketów
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy
- Współpracę z biurami karier uczelni wyższych, Urzędami Pracy i innymi instytucjami
- Poszukiwanie nowych źródeł pozyskania kandydatów
- Zadania administracyjne związane z realizacją projektów rekrutacyjnych
- Aktywną promocję firmy na rynku pracy
Od kandydatów oczekujemy:
- Znajomości trendów w obszarze rekrutacji
- Kreatywności i umiejętności pracy pod presją czasu
- Silnej motywacji do działania oraz nastawienia na realizację celów
- Wysoko rozwiniętych zdolności organizacyjnych, komunikacyjnych i interpersonalnych
- Gotowości do pracy mobilnej w zadaniowym systemie czasu pracy, pięć dni w tygodniu
- Czynnego prawa jazdy kat. B oraz łatwości w poruszaniu się samochodem osobowym
Zatrudnionym osobom oferujemy:
- Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość proponowania i wdrażania rozwiązań biznesowych
- Ciekawą pracę w doświadczonym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego, także poprzez udział w wewnętrznych projektach firmowych
- Pakiet świadczeń pracowniczych dedykowany dla pracowników firmy DINO
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, tel.)