Inter Cars S.A. jest jedną z wiodących europejskich firm zajmujących się dystrybucją części zamiennych do samochodów osobowych i użytkowych.
Umacniamy pozycję lidera w Europie Środkowo - Wschodniej i dążymy do realizacji wspólnego, bardzo ambitnego celu - bycia numerem 1 w Europie.
Dołącz do naszego zespołu - dział Części Wizualne poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:
Nr ref.: 2017-06-19
Opis stanowiska:
- Analizy rynkowe cen i analizy oferty konkurencji
- Współpraca z siecią sprzedaży IC
- Kompletowanie i rozwój oferty towarowej
- Usprawnianie procesów zakupowych
- Realizacja celów zakupowych, koordynacja zakupów u dostawców
- Optymalizacja zapasu magazynowego w podległym asortymencie
Wymagania:
- Znajomość budowy pojazdów mechanicznych i rynku motoryzacyjnego
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na kontakt i negocjacje z dostawcami
- Umiejętność przeprowadzania operacji analitycznych na obszernych i złożonych danych
- Komunikatywność oraz zdolności negocjacyjne i analityczne
- Znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel
- Znajomość systemu SAFO będzie dodatkowym atutem
Kandydatom oferujemy:
- Pracę w zespole doświadczonych i zmotywowanych ludzi
- Dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju
- Pracę w przyjaznej kulturze organizacyjnej
- Nowoczesne narzędzia pracy
- Stabilne zatrudnienie
- Wyzwania, umożliwiające rozwój własnych kompetencji
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
- Krok Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
- Krok Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
- Krok Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia