- naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),
- sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji, sprawozdań i korekt do ZUS, US, GUS, PPK,
- sporządzanie zaświadczeń w tym Z-3, RP-7,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
- archiwizowanie całości dokumentacji związanej z prowadzeniem naliczania wynagrodzeń,
- sporządzanie statystyk płacowych.
- wykształcenie min. średnie ekonomiczne,
- doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń min. 1 rok,
- praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego oraz PPK,
- znajomości programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość systemu IFS), programu Płatnik oraz pakietu Microsoft Office (Word, Excel),
- komunikatywność – praca w zespole,
- umiejętności dostosowania się do dynamicznego środowiska pracy,
- sumienności, skrupulatności, odpowiedzialność i nastawienia na rozwiązywanie problemów.
- umowę o pracę,
- pracę pełną ciekawych wyzwań u lidera usług telekomunikacyjnego w kraju,
- atrakcyjną ofertę pracowniczą – zniżki na firmowe produkty i usługi,
- dofinansowanie do karty MultiSport,
- wsparcie w rozwoju Twoich kwalifikacji zawodowych,
- niezbędne narzędzia pracy.
O Vectrze: W Vectrze nie jesteśmy tylko firmą – jesteśmy dynamiczną siłą napędzającą przyszłość telekomunikacji. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i zaangażowaniu w innowacje, ugruntowaliśmy naszą pozycję lidera rynku. Nasza branża rozwija się szybko, wymagając ciągłego doskonalenia i świeżych pomysłów. Zapraszamy młode talenty, aby rozwijały się razem z nami. Jeśli jesteś gotów/a wyruszyć w podróż pełną wzrostu i innowacji z Vectrą, naciśnij teraz przycisk aplikowania!
Poznaj
VECTRA S.A.
Vectra jest operatorem telekomunikacyjnym świadczącym usługi dostępu do mediów elektronicznych. Dzięki zaufaniu i codziennym wyborom naszych Klientów, zostaliśmy pierwszym, pod względem liczby abonentów, operatorem telewizji kablowej w Polsce.