PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.
Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.
Obecnie poszukujemy dla niemieckiej spółki z siedzibą w Katowicach, należącej do grupy spółek produkcyjno-usługowych, działających na całym świecie w branży metalurgicznej, kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalisty ds. kodów celnych. Nasz Klient od wielu lat z sukcesem działa na rynku polskim i wraz z rozwojem powiększa swój zespół pracowników. Właśnie w związku z rozwojem działu Eksportu, chcielibyśmy zatrudnić kolejną osobę, która zwiąże się z firmą na wiele lat. Przyjazna atmosfera, mała rotacja i kompetentny team, to tylko kilka zalet, które charakteryzują firmę naszego Klienta.
- Samodzielne określanie i przyporządkowywanie towarowych kodów celnych zgodnie z wytycznymi niemieckiej administracji celnej ds. materiałów/ produktów w branży budownictwa i konstrukcji stalowych.
- Ustalanie właściwości produktów i ich zastosowania w celu poprawnego przyporządkowania do odpowiednich kodów celnych.
- Systematyczne wprowadzanie kodów celnych produktów do systemu SAP i simus classmate.
- Wykształcenie techniczne lub handlowe; w przypadku wykształcenia nietechnicznego umiejętność czytanie rysunku technicznego i znajomość branży technicznej.
- Bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Office.
- Dobra znajomość j. niemieckiego (min. B2).
- Mile widziana znajomość środowiska SAP.
- Komunikatywność, otwartość, systematyczność i obowiązkowość.
- Dokładność, niezawodność i dobra organizacja pracy.
- Mile widziane doświadczenie w branży stalowej.
- Pracę w międzynarodowym środowisku z możliwością używania języka niemieckiego na co dzień (codzienna praca z Centralą w Niemczech).
- Intensywną fazę wdrożeniową w Centrali w Niemczech.
- Umowę o pracę.
- Stabilne zatrudnienie.
- Rozwój kompetencji i zakresu zadań.
- Miłą atmosferę pracy.
- Stabilny zespół ekspertów.
- Ubezpieczenie medyczne.
- Pakiet benefitów.
- Ubezpieczenie zbiorowe.
- Dni owocowe.
- Kursy językowe.
- Elastyczne godziny pracy.
- Możliwość kombinacji pracy stacjonarnej z pracą w systemie Home Office.
- Dzień wolny w dniu własnych urodzin.
- Dni wolne w oficjalne dni świąteczne w Niemczech.
- Wyjazdy integracyjne..