Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej; naliczanie wynagrodzeń; bieżąca obsługa kadrowa pracowników; prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, GUS, PFRON; weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym; prowadzenie spraw związanych z...
  • Specjalista ds. płac

    Pofam Poznań sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Naliczanie wynagrodzeń i prawidłowe sporządzanie list płac pracowników, zatrudnionych na podstawie umów zlecenie i umów o pracę, Sporządzanie deklaracji ZUS Sporządzanie korekt dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych, Sporządzanie informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach...
  • Specjalista / Specjalista ds. kadr i płac

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Obsługa płacowa pracowników; Naliczanie wynagrodzeń oraz należnych składek na ubezpieczenia społeczne, Obliczanie zasiłków i podstaw zasiłkowych,
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Referent ds. kadr i płac

    Wendre Poland Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków realizacja procesów zatrudniania i zwalniania pracowników z uwzględnieniem bieżących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych; Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych; sporządzanie...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    Uponor Capricorn Sp. z o.o.   Świebodzice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie: Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac; Weryfikacja planowanych harmonogramów oraz ich ewidencjonowanie, rozliczanie czasu pracy pracowników; Sporządzanie dokumentacji oraz raportów dla ZUS, US, PFRON, GUS;...
  • Asystent / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Ewidencja i rozliczanie czasu pracy; Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej, z uwzględnieniem rozliczania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników; Sporządzanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, wnioski, oświadczenia) Prowadzenie rekrutacji...
  • Starszy specjalista ds. kadr i płac

    BELBAL   Rokitki (pow. tczewski, gm. Tczew)    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie procesami i projektami HR (rekrutacja, automatyzacja procesów, rozwój wydajności, „wellbeing at work”). Nadzór nad procesem płacowym. Kontrola zgodności procesów z prawem pracy i regulacjami wewnętrznymi. Raportowanie wskaźników KPI i kontrola...
  • Referent / Specjalista – Dział Kadr i Płac / Pion Rektora

    Uniwersytet Morski w Gdyni   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: samodzielna obsługa procesów kadrowych pracowników związana z: zawieraniem, rozwiązywaniem umów o pracę, sporządzaniem aneksów, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z ubezpieczeń społecznych, prowadzenie dokumentacji pracowniczej i jej archiwizacja, bieżąca...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Gemini Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy; Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym; Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP; Prowadzenie dokumentacji...
Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy specjalista ds. HR

Piotr i Paweł S.A.
Poznań
praca stacjonarna
2425 dni temu

Polska firma o ugruntowanej pozycji na rynku z siedzibą w Poznaniu. Posiadamy ponad 140 sklepów w starannie dobranych lokalizacjach w ponad 60 miastach. Odwiedza nas ok. 5 mln klientów miesięcznie. Cechujemy się wysoką kulturą pracy w nowoczesnej organizacji przy jednoczesnym rodzinnym klimacie.

 

Szukamy kandydata/kandydatki na stanowisko:


Młodszy specjalista ds. HR

Miejsce pracy: Poznań

Zadania:
  • rekrutacja pracowników,
  • zamieszczanie ogłoszeń o pracę i rozliczanie kosztów ogłoszeń,
  • planowanie, organizacja i rozliczanie kosztów szkoleń,
  • pozyskiwanie ofert od dostawców usług HR dla firmy,
  • prowadzenie szkoleń dla pracowników Sieci, w tym badanie potrzeb szkoleniowych, opracowywanie programów szkoleń i materiałów szkoleniowych,
  • przeprowadzanie analiz i statystyk z przeprowadzonych szkoleń,
  • udział w procesie adaptacji zawodowej nowych pracowników,
  • udział w doskonaleniu procesu komunikacji wewnętrznej w firmie.
Oczekujemy:
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne),
  • co najmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem rekrutacji i szkoleń,
  • doświadczenie w zakresie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług rozwojowych,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • mile widziane przygotowanie trenerskie (ukończona szkoła trenerów),
  • czynne prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
  • ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach,
  • karta rabatowa 5% na wszystko i 20% na ponad 1000 produktów marki Piotr i Paweł i Kuchnia Polki,
  • prywatna opieka medyczna,
  • rozwój przez udział w szkoleniach,
  • karta Multisport (z dofinansowaniem pracodawcy),
  • kursy języków obcych,
a ponadto:
  • darmowe miejsce parkingowe,
  • miejsca postojowe dla rowerów,
  • catering zewnętrzny,
  • kuchnia,
  • prysznic.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji poprzez przycisk „Aplikuj”.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami

Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez spółkę „Piotr i Paweł" spółka akcyjna, spółkę "Kuchnia Polki" sp. z o.o. oraz inne podmioty prowadzące supermarkety pod znakiem „Piotr i Paweł” zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do swoich danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej; naliczanie wynagrodzeń; bieżąca obsługa kadrowa pracowników; prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, GUS, PFRON; weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym; prowadzenie spraw związanych z...
  • Specjalista ds. płac

    Pofam Poznań sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Naliczanie wynagrodzeń i prawidłowe sporządzanie list płac pracowników, zatrudnionych na podstawie umów zlecenie i umów o pracę, Sporządzanie deklaracji ZUS Sporządzanie korekt dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych, Sporządzanie informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach...
  • Specjalista / Specjalista ds. kadr i płac

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Obsługa płacowa pracowników; Naliczanie wynagrodzeń oraz należnych składek na ubezpieczenia społeczne, Obliczanie zasiłków i podstaw zasiłkowych,
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Referent ds. kadr i płac

    Wendre Poland Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków realizacja procesów zatrudniania i zwalniania pracowników z uwzględnieniem bieżących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych; Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych; sporządzanie...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    Uponor Capricorn Sp. z o.o.   Świebodzice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie: Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac; Weryfikacja planowanych harmonogramów oraz ich ewidencjonowanie, rozliczanie czasu pracy pracowników; Sporządzanie dokumentacji oraz raportów dla ZUS, US, PFRON, GUS;...
  • Asystent / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Ewidencja i rozliczanie czasu pracy; Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej, z uwzględnieniem rozliczania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników; Sporządzanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, wnioski, oświadczenia) Prowadzenie rekrutacji...
  • Starszy specjalista ds. kadr i płac

    BELBAL   Rokitki (pow. tczewski, gm. Tczew)    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie procesami i projektami HR (rekrutacja, automatyzacja procesów, rozwój wydajności, „wellbeing at work”). Nadzór nad procesem płacowym. Kontrola zgodności procesów z prawem pracy i regulacjami wewnętrznymi. Raportowanie wskaźników KPI i kontrola...
  • Referent / Specjalista – Dział Kadr i Płac / Pion Rektora

    Uniwersytet Morski w Gdyni   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: samodzielna obsługa procesów kadrowych pracowników związana z: zawieraniem, rozwiązywaniem umów o pracę, sporządzaniem aneksów, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z ubezpieczeń społecznych, prowadzenie dokumentacji pracowniczej i jej archiwizacja, bieżąca...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Gemini Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy; Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym; Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP; Prowadzenie dokumentacji...