Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie...
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Coordinating of the employee's employment process (documents, contract, H&S etc.), Updating HR systems - local and global as indicated, EB Strategy in the Region, Supporting employees in communication of processes (employment, benefits), preparation of salary certificates...
Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Katowice
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi; Prowadzenie działań z zakresu employer brandingu; Onboarding i offboarding pracowników; Zarządzanie benefitami pracowniczymi; Wsparcie pracowników oraz kadry menedżerskiej w obszarze szkoleń i rozwoju; Tworzenie polityki personalnej,...
specjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
4 godz.
Zadania: Rekrutacja kandydatów na stanowiska techniczne, inżynieryjne i administracyjne; Współpraca z kierownikami działów celem definiowania potrzeb kadrowych Prowadzenie procesu rekrutacji na różnych platformach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, social media) Przygotowywanie treści...
Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe (sprzątanie, recepcja, złota rączka / technicy) Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy fizycznej; Prowadzenie akcji promocyjnych w terenie mających na celu nawiązanie kontaktów z...
specjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Poszukujemy doświadczonego Rekrutera / HR Business Partnera do dynamicznie rozwijającej się firmy w branży elektroenergetycznej. Jeśli znasz lub jesteś gotów/a poznać specyfikę branży, pracę w projektach budowlanych oraz zasady oddelegowania, a także pragniesz mieć realny wpływ na...
specjalista mid / senior / junior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
24 godz.
Aktywne poszukiwanie kandydatów z zastosowaniem różnych metod rekrutacji (stanowiska specjalistyczne i niższego szczebla), Przygotowywanie ogłoszeń, Rozpowszechnianie ogłoszeń, Weryfikacja otrzymanych aplikacji, Umawianie spotkań rekrutacyjnych, Udział w rozmowach rekrutacyjnych,...
PGS Software to polska spółka informatyczna plasująca się w dziesiątce największych eksporterów usług IT w Polsce. Mamy biura we Wrocławiu, Rzeszowie i Gdańsku. Naszymi klientami są firmy z Europy Zachodniej i USA. Firma ma status złotego partnera Microsoft.
Młodszy Najlepsza HR-ka / Najlepszy HR-owiec / IT Rekruter
Miejsce pracy: Wrocław
Nr Ref.: PR-WRO-HR-2017/04
Cześć!
Szukamy koleżanki / kolegi do części rekrutacyjnej naszego zespołu HR. Jeśli jesteś doświadczonym rekruterem, skuteczne poszukiwanie kandydatów, konstruowanie ciekawych ofert i budowanie dobrych relacji na rynku pracy to Twój chleb powszedni – zapraszamy Cię do tworzenia dobrego miejsca pracy dla każdego w PGS Software.
Zadania HR'u:
Rekrutacja - nie obrażamy się na to zadanie i nie uważamy za gorszy rodzaj pracy HR-owej; odpowiadamy za to, żeby nasze zespoły projektowe dostarczały software dla naszych klientów w jak najlepszym składzie,
Budujemy i utrzymujemy długofalowe relacje z kandydatami,
Wspieramy naszych pracowników w okresie adaptacji – i potem również :)
Pomagamy pracownikom rozwijać umiejętności takie jak: budowanie relacji biznesowych, prowadzenie prezentacji, warsztatów i szkoleń i in.,
Współorganizujemy wydarzenia promocyjne (targi pracy, konferencje i in.),
Naturalnie i bez korporacyjnego nadęcia budujemy kulturę współpracy, szacunku i sensownych relacji w zespołach.
Czego oczekujemy od Ciebie:
Min. roku doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji w obszarze IT
Umiejętności samodzielnego organizowania własnej pracy i zarządzania sobą w czasie
Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2
Poczucia humoru, etyki, HR-owej pasji i lubienia ludzi :)
Co zapewniamy:
Bogaty pakiet socjalny - m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, kursy języków obcych
Spontanicznie organizowane zajęcia integracyjne – chodzimy na gokarty, rower, kajaki, imprezy
Przyjazną i życzliwą atmosferę pracy oraz... normalnego szefa :)
Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie...
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Coordinating of the employee's employment process (documents, contract, H&S etc.), Updating HR systems - local and global as indicated, EB Strategy in the Region, Supporting employees in communication of processes (employment, benefits), preparation of salary certificates...
Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Katowice
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi; Prowadzenie działań z zakresu employer brandingu; Onboarding i offboarding pracowników; Zarządzanie benefitami pracowniczymi; Wsparcie pracowników oraz kadry menedżerskiej w obszarze szkoleń i rozwoju; Tworzenie polityki personalnej,...
specjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
4 godz.
Zadania: Rekrutacja kandydatów na stanowiska techniczne, inżynieryjne i administracyjne; Współpraca z kierownikami działów celem definiowania potrzeb kadrowych Prowadzenie procesu rekrutacji na różnych platformach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, social media) Przygotowywanie treści...
Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe (sprzątanie, recepcja, złota rączka / technicy) Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy fizycznej; Prowadzenie akcji promocyjnych w terenie mających na celu nawiązanie kontaktów z...
specjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Poszukujemy doświadczonego Rekrutera / HR Business Partnera do dynamicznie rozwijającej się firmy w branży elektroenergetycznej. Jeśli znasz lub jesteś gotów/a poznać specyfikę branży, pracę w projektach budowlanych oraz zasady oddelegowania, a także pragniesz mieć realny wpływ na...
specjalista mid / senior / junior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
24 godz.
Aktywne poszukiwanie kandydatów z zastosowaniem różnych metod rekrutacji (stanowiska specjalistyczne i niższego szczebla), Przygotowywanie ogłoszeń, Rozpowszechnianie ogłoszeń, Weryfikacja otrzymanych aplikacji, Umawianie spotkań rekrutacyjnych, Udział w rozmowach rekrutacyjnych,...