Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z firmą
- Jasne kryteria dotyczące możliwości awansu i rozwoju
- Możliwość uczestnictwa w projektach międzynarodowych
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie nauki języka angielskiego
- Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i programach rozwojowych
- Dofinansowanie karty sportowej
- Dodatki stażowe i jubileuszowe
- System premiowy
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- Pakiet socjalny ZFŚS
- Program rekomendowania pracowników
- Spotkania integracyjne
Wymagania:
- Wykształcenie średnie
- Wiedza/ kompetencje techniczne w zakresie elektroniki
- Umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych
- Umiejętność obsługi komputera
- Umiejętności analityczne
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
Poszukujemy osoby chętnej do rozwoju na stanowisku Serwisanta. Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Wykonywanie bieżących prac serwisowych i drobnych napraw
- Przeprowadzanie analiz napraw
- Raportowanie wykonanych napraw
- Raportowanie problemów jakościowych
- Odpowiedzialność za powierzony materiał, dokumentację oraz narzędzia i urządzenia
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.