Opis stanowiska:
- Księgowanie faktur zakupu towaru
- Wyjaśnianie niezgodności z dostawcami i z oddziałami
- Wystawianie not korygujących.
- Weryfikacja nie zafakturowanych PZ
- Sprawdzanie wprowadzonych faktur w zakresie prawidłowości obowiązku podatkowego w vat.
- Kontrola faktur zakupu pod kątem terminu płatności
- Wyższe wykształcenie lub w trakcie studiów– (mile widziane rachunkowość, finanse)
- Dobra znajomość MS Excel
- Dokładność, zaangażowanie, dobra organizacja pracy
- Duża motywacja do nauki i rozwoju
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach między 07:00 a 17:00 po 8h
- Możliwość pracy hybrydowej
- Wyposażenie w wiedzę niezbędną na danym stanowisku
- Pracę w firmie o dojrzałej kulturze organizacyjnej
- Platformę wspierającą dobrostan pracowników
- Możliwość skorzystania z opieki medycznej bądź karty sportowej
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
- Udział w programie wdrożeniowym nowego pracownika (wyposażenie w wiedzę niezbędną na danym stanowisku)
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy
- Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji o rozproszonej strukturze
- Udział w inicjatywach charytatywnych
- Bezpieczne warunki pracy
Użyta męska forma osobowa w ogłoszeniu o pracę nie oznacza chęci zatrudnienia jedynie osób identyfikujących się jako mężczyźni. Jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów i kandydatki. Zapraszamy do aplikowania na powyższą ofertę!
Poznaj
SIG Sp. z o.o.
30-644 Kraków
Dlaczego warto?
Jesteśmy częścią Grupy SIG. SIG działa w obszarze dystrybucji materiałów budowlanych. Międzynarodowy koncern SIG plc z siedzibą w Wielkiej Brytanii istnieje od 1956 roku i notowany jest na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Grupa SIG obecna jest w 7krajach Europy, tworząc rozległą sieć oddziałów handlowych, m.in. w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Beneluksie, Francji, Irlandii. Nasze działanie cechuje wielopłaszczyznowość: dostarczamy produkty zarówno do indywidualnych, jak i instytucjonalnych odbiorców. Od małych obiektów (np. budowa domów jednorodzinnych) po potężne inwestycje (hale sportowe, centra handlowe, lotniska).
Proces rekrutacyjny
- Krok Analiza nadesłanych aplikacji
- Krok Kontakt telefoniczny
- Krok Spotkanie rekrutacyjne