Inter Cars S.A. to największy dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych w Europie Środkowo - Wschodniej. Od maja 2004 r. spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Celem strategicznym Inter Cars SA jest utrzymanie pozycji lidera w Europie Środkowo-Wschodniej.
Jeżeli chciałbyś/chciałabyś rozwijać się w obszarze księgowości to oferta jest dopasowana właśnie dla Ciebie:
- Księgowanie i sprawdzanie dokumentów zakupu
- Księgowanie wpłat i wypłat na rachunki bankowe
- Kontrola nad rozrachunkami kontrahentów
- Weryfikowanie dokumentów sprzedaży
- Weryfikacja kont księgowych
- Przygotowanie raportów i zestawień
- Wykształcenia, bądź zainteresowania obszarami finansowo - księgowymi
- Bardzo dobrej znajomości MS Excel
- Umiejętności analitycznego myślenia
- Podstawowej wiedzy podatkowej
- Samodzielności w działaniu
- Bardzo dobrej organizacji pracy
- Dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów.
- Zatrudnienie w oparciu o stabilną formę zatrudnienia
- Przestrzenne biuro w dobrej lokalizacji
- Możliwość pracy hybrydowej
- Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach
- Zniżka pracownicza na części samochodowe grupy Inter Cars
- Szkolenia wewnętrzne
- Możliwość rozwoju poziomego jak i pionowego wewnątrz struktury Inter Cars
- Udział w rozwijających projektach
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia