Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Stanowisko pracy ds. testowania oprogramowania aplikacyjnego
Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/1 etat – umowa o pracę
Oferujemy:
- stabilną pracę za atrakcyjne wynagrodzenie,
- stałe zatrudnienie,
- jedne z największych systemów informatycznych w Polsce,
- nowoczesne technologie,
- szkolenia merytoryczne i językowe,
- bogaty pakiet socjalny,
- pracę w największej agencji płatniczej w Europie.
Główne obowiązki:
- Planowanie, projektowanie, zarządzanie, wykonywanie i raportowanie testów.
- Współpraca i nadzór nad pracownikami departamentów merytorycznych uczestniczących w testach odbiorowych.
- Przygotowywanie i rozwijanie scenariuszy testowych.
- Specyfikowanie środowiska testowego.
- Nadzór nad wersjonowaniem oprogramowania podlegającego testom odbiorowym.
- Dobór odpowiednich scenariuszy testowych.
- Weryfikacja i testowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych (w tym bezpieczeństwa).
- Udział w spotkaniach projektowych.
- Opiniowanie procedur z zakresu prowadzenia testów dla projektów informatycznych.
- Udział we wdrożeniu i optymalizacja oprogramowania.
- Dbanie o jakość kodu i zgodność ze standardami (w tym standardami obowiązującymi w organizacji).
Wymagania konieczne
- Wykształcenie wyższe informatyczne lub studia podyplomowe/szkolenie/kursy w tym zakresie, albo: w trakcie studiów na kierunku informatyka lub pokrewnym oraz doświadczenie w obszarze związanym z testowaniem albo tworzeniem oprogramowania,
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji
- Doświadczenie w pracy z JIRA - raportowanie
- Doświadczenie w pisaniu testów e2e (np. Selenium, albo dedykowanych dla Angular2: Protactor lub Selenide)
- Umiejętność dokumentowania przypadków testowych
- Znajomość narzędzi wpierających proces testów (np. TestLink, Testia, XRAY)
Uwaga: na stanowisku Starszego Inżyniera IT wymagany jest udokumentowany 4 letni staż pracy na podstawie umowy o pracę i wykształcenie wyższe;
Na stanowisku Młodszego Inżyniera IT przy wykształceniu wyższym wymagany jest udokumentowany 2 letni staż pracy na podstawie umowy o pracę lub przy wykształceniu średnim: udokumentowany 4 letni staż pracy na podstawie umowy o pracę. Liczy się zakres zadań zbieżny w przeważającej części z w/w wymaganiami koniecznymi
Wymagania pożądane:
- znajomość zapytań SQL
- znajomość narzędzi CI np. Git, Jenkins
- mile widziany certyfikat ISTQB
- mile widziane doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych na rożnych platformach
- umiejętności logicznego i analitycznego myślenia
- otwartość na współpracę zespołową z analitykami, developerami, biznesem
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
- umiejętność pracy w zespole