Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. HR i komunikacji wewnętrznej

    Bakoma Sp. z o.o.   Elżbietów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zadania: Udział we wdrożeniu i koordynacja programu onboarding, w tym tworzenie materiałów onboardingowych (przewodniki, prezentacje) oraz ich aktualizacja. Wspieranie realizacji strategii ESG w spółce, w tym promowanie wartości ESG w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej (np. newslettery,...
  • Communication Manager

    FUNDACJA MOTUS   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania, które będziemy Ci powierzać to: przygotowywanie treści o charakterze promocyjnym i informacyjnym (artykuły, wywiady, promocja i podsumowania wydarzeń, podsumowania ważnych etapów w cyklu trwania projektów etc.), publikowanych na stronach www oraz mediach społecznościowych;...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Rzecznik Prasowy Warszawa
Młodszy Inspektor ds. Prasowych w Wydziale Promocji i Komunikacji Społecznej, w Referacie ds. Prasowych

Młodszy Inspektor ds. Prasowych w Wydziale Promocji i Komunikacji Społecznej, w Referacie ds. Prasowych

Straż Miejska m.st. Warszawy
Warszawa
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
45 dni temu

Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko

Młodszy Inspektor ds. Prasowych
w Wydziale Promocji i Komunikacji Społecznej, w Referacie ds. Prasowych
Miejsce pracy: Warszawa
oferta pracy – 857
Zadania:

Kształtowanie wizerunku Straży Miejskiej m.st. Warszawy poprzez realizację zadań z zakresu media relations, w tym:

  • opracowywanie informacji i artykułów prasowych dotyczących działalności Straży Miejskiej i ich dystrybucja
  • utrzymanie bieżących kontaktów z mediami oraz udzielanie odpowiedzi na zapytania dziennikarskie, przygotowywanie wyjaśnień, sprostowań
  • współudział w organizacji konferencji prasowych, briefingów, a także w obsłudze prasowej wybranych zdarzeń i eventów
  • gromadzenie i analizowanie informacji o działalności Straży Miejskiej publikowanych w środkach masowego przekazu i mediach społecznościowych, tworzenie raportów i ich dystrybucja
  • reprezentowanie Wydziału w kontaktach z przedstawicielami działów prasowych innych jednostek samorządowych oraz organów i podmiotów współpracujących.
Wymagania niezbędne:
  • co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze dziennikarstwa/ public relations/ komunikacji społecznej
  • co najmniej 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym
  • wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe
  • umiejętność opracowywania informacji prasowych
  • podstawowa wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m.st. Warszawy
  • obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
  • pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
  • wykształcenie z zakresu Public relations/ Dziennikarstwa/ Nauk społecznych
  • co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w redagowaniu materiałów informacyjnych
  • znajomość rynku mediów i prawa prasowego
  • znajomość mediów społecznościowych i umiejętność ich praktycznego wykorzystania
  • ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich).
Niezbędne dokumenty:
  • CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
  • kopia dokumentu potwierdzającego niezbędne wykształcenie
  • kopia/e dokumentu/ów potwierdzającego/ych niezbędny staż pracy (świadectwo pracy / świadectwo służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy) – w przypadku posiadania wykształcenia średniego lub średniego branżowego
  • podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
    • „Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
    • „Oświadczam, że nie zostałem/am wpisany/a do Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.”
    • „Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
      z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.
Sposób aplikacji:

Dokumenty przyjmujemy do dnia 12.03.2025 r. godz. 13:00:

  • drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 857” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
  • poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 857”
  • pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem: ,,oferta pracy – 857” (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
  • comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
  • „13 pensję”, nagrody jubileuszowe
  • możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne.
KLAUZULA INFORMACYJNA
(praca w charakterze pracownika administracyjnego)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, że:

  1. Administratorem Pana/i danych osobowych jest Komendant Straży Miejskiej m.st. Warszawy, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa.
  2. W sprawach związanych z ochroną Pana/i danych osobowych przetwarzanych przez Straż Miejską m.st. Warszawy można się skontaktować z inspektorem ochrony danych – Małgorzatą Kumor z wykorzystaniem powyżej przedstawionych danych adresowych lub za pośrednictwem adresu email: iod@strazmiejska.waw.pl.
  3. Pana/i dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a także w celu oceny wymogów stawianych pracownikom straży gminnych w szczególności w zakresie karalności, posiadania zdolności psychicznej oraz fizycznej do podjęcia pracy w charakterze strażnika miejskiego (art. 24 i art. 24a ustawy o strażach gminnych, art. 229 ustawy Kodeks pracy, w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
  4. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, w celu uwzględnienia w procesie rekrutacji, będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na ich przetwarzanie, które miało miejsce przed ich wycofaniem.
  5. W przypadku informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, podanie danych jest obowiązkowe i konieczne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w rekrutacji. Podanie innych danych niż wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji.
  6. Odbiorcami Pana/i danych osobowych będą podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. W sytuacji przekazywania do Straży Miejskiej m.st. Warszawy dokumentów rekrutacyjnych za pośrednictwem serwisu ePUAP w związku z § 8 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 września 2011 r. w sprawie sporządzania i doręczania dokumentów elektronicznych oraz udostępniania formularzy, wzorów i kopii dokumentów elektronicznych odbiorcą Pana/i danych będzie Minister Cyfryzacji.
  7. Przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: ul Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  8. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania. Przysługuje Panu/i prawo do żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu ich przetwarzania, jednak przysługuje w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne podstawy prawne.
  9. Pana/i dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, nie będą podlegały profilowaniu oraz zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Poznaj

Straż Miejska m.st. Warszawy

Interesujesz się bezpieczeństwem publicznym? Chcesz pomagać lokalnej społeczności? Nie boisz się wymagającej i odpowiedzialnej pracy? Szukasz stabilnego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę? Straż Miejska m.st. Warszawy prowadzi nabór na stanowisko aplikanta. Jako funkcjonariusz będziesz dbać o bezpieczeństwo warszawiaków i chronić porządek publiczny w stolicy.

Podobne oferty

  • Specjalista ds. HR i komunikacji wewnętrznej

    Bakoma Sp. z o.o.   Elżbietów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zadania: Udział we wdrożeniu i koordynacja programu onboarding, w tym tworzenie materiałów onboardingowych (przewodniki, prezentacje) oraz ich aktualizacja. Wspieranie realizacji strategii ESG w spółce, w tym promowanie wartości ESG w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej (np. newslettery,...
  • Communication Manager

    FUNDACJA MOTUS   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania, które będziemy Ci powierzać to: przygotowywanie treści o charakterze promocyjnym i informacyjnym (artykuły, wywiady, promocja i podsumowania wydarzeń, podsumowania ważnych etapów w cyklu trwania projektów etc.), publikowanych na stronach www oraz mediach społecznościowych;...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379