Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
(Młodszy) Automatyk utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Tomaszów Mazowiecki
Nr Ref.: 8329
Zadania:
- Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn produkcyjnych w zakresie elektroniki, automatyki i elektrotechniki
- Usuwanie awarii i podejmowanie działań korygujących na liniach produkcyjnych w zakresie automatyki
- Eliminowanie nieplanowanych przestojów
- Wdrażanie działań usprawniających pracę maszyn i urządzeń
- Udział w projektach wdrożeniowych i usprawniających
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie
- Doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane
- Umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych
- Umiejętność pracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej (umowa na czas nieokreślony możliwa już po okresie próbnym)
- Dodatki płacowe do wynagrodzenia w postaci premii
- Pakiet socjalny i medyczny
- Dogodny dojazd komunikacją miejską oraz darmowy transport pracowniczy
- Ciekawe wyzwania i możliwość rozwoju kompetencji technicznych
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.