- prywatną opiekę medyczną Medicover
- kartę Multisport
- ubezpieczenie grupowe PZU
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- wyjazdy integracyjne
- domki na Mazurach
- szkolenia
- prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, magazynowe itp.
- udział w rekrutacjach specjalistycznych i managerskich
- wsparcie Managerów w kwestiach organizacji spotkań/rozmów z Kandydatami
- aktywne działania headhuntingowe w kontekście rekrutacji specjalistycznych
- administrowanie ogłoszeniami rekrutacyjnymi
- wsparcie w realizacji innych działań z obszaru rekrutacji i szkoleń (rozliczanie planu szkoleń, wsparcie organizacji szkoleń itp.)
- wykształcenie min. średnie
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- dobra znajomość pakietu Office (zwłaszcza Excel i PowerPoint)
- proaktywność, inicjatywa w działaniu
- dobra organizacja pracy
- prawo jazdy kat. B
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.