Cyfrowa Foto to jedna z trzech największych drukarni cyfrowych w Europie.
Swój model biznesowy opieramy o nowoczesne rozwiązania e-commerce,
docierając kanałami B2B i B2C do fotografów krajowych i zagranicznych.
Firma Cyfrowa Foto to jedna z trzech największych drukarni cyfrowych w Europie. Przewagą biznesową firmy a jednocześnie największym wyzwaniem jest to, że większość procesów realizowanych jest z wykorzystaniem dedykowanych rozwiązań - często zaprojektowanych i wykonanych w wewnętrznych działach R&D. 30 osobowy dział IT na wewnętrzne potrzeby firmy tworzy rozwiązania m. in. w obszarach:
- Strony internetowe
- Systemy e-commerce
- Integracje finansowo-księgowe
- Monitorowanie produkcji
- Automatyzacja produkcji
- Przygotowywanie plików do druku
- Integracje z urządzeniami drukującymi i introligatorskimi
- Zarządzanie logistyką wysyłek
Poszukujemy osoby na stanowisko Mid/Senior C# Developer którego zadaniem będzie wzmocnienie zespołu obsługującego oprogramowanie przetwarzające zdjęcia na potrzeby różnych technologii wydruku.
- Wsparcie architektoniczne nowo tworzonych rozwiązań, (dobór wzorców, tworzenie interfejsów, szkieletów aplikacji)
- Przeprowadzanie code review
- Rozwój wysokowydajnych aplikacji do przygotowywania plików do druku
- Zastąpienie dotychczasowych rozwiązań desktopowych (WPF) na rozwiązania serwerowe oparte na microserwisach (.NET Core, Docker, Rancher)
- Dobra znajomość programowania w języku C#
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji .NET Core
- Znajomość wzorców projektowych
- Znajomość RabbitMQ lub podobnych metod komunikacji asynchronicznej
- Chęć rozwoju
Mile widziane:
- Znajomość zagadnień związanych z procesowaniem plików graficznych
- Udział w nowatorskich projektach IT o zasięgu międzynarodowym
- Możliwość realizacji autorskich pomysłów
- Gwarancję ciągłego rozwoju zawodowego
- Udział w konferencjach/szkoleniach IT
- Współpracę z zespołem specjalistów na różnym poziomie wiedzy - możliwość wymiany doświadczeń
- Realny wpływ na udoskonalenie procesów
- Elastyczny czas pracy
- Dogodną formę zatrudnienia (umowa o pracę, B2B)
- Dofinansowanie do różnego rodzaju benefitów (Multisport, ubezpieczenie, kursy językowe itp)
Poznaj
MPP Sp. z o.o.
Kluczem do sukcesu są Ludzie … Ludzie z pasjąPowstaliśmy z pasji do fotografii i wiary w to, że zdjęcia mają w sobie ogromną wartość emocjonalną. Od samego początku wiedzieliśmy, że chcemy utrwalać historie i wspomnienia ludzi na papierze poprzez druk. Pierwsze linie produktowe fotoksiążek i fotoalbumów zachwyciły naszych klientów. To dało nam jeszcze większą motywację do rozwoju w obszarach produktów, rynków i technologii. Jedno nie uległo tylko zmianie — zawsze chcieliśmy być blisko naszych klientów — słyszeć ich głos, rozumieć ich potrzeby i inspirować się ich pasjami.Jesteśmy przekonani, że nasze wysokiej jakości produkty mają w sobie zdolność oddziaływania na ludzi. Z jednej strony pozwalamy klientom tworzyć własne historie, budować tożsamość, utrwalać ważne chwile. Z drugiej dajemy im możliwość wpływania na otoczenie i innych ludzi poprzez umiejętność wywoływania i dzielenia się dobrymi emocjami.Po ponad dwóch dekadach istnienia jesteśmy jedną z największych drukarni cyfrowych w Europie, a także liderem na rynku personalizowanych fotoproduktów. Działamy na styku trzech branż: fotografii, poligrafii i nowoczesnego introligatorstwa. Dysponujemy jednym z najnowocześniejszych parków maszyn drukarskich i introligatorskich na świecie. Udostępniamy naszym klientom jeden z najlepszych kreatorów do projektowania fotoproduktów. Korzystamy też z dedykowanych systemów IT do zintegrowanego zarządzania produkcją i sprzedażą.Nasze serce bije w Zaczerniu koła Rzeszowa i to właśnie z tego miejsca wysyłamy produkty do klientów prawie na całym świecie. MPP Memory Papier Print to zespół kilkunastu marek, w tym między innymi: Colorland, nPhoto, Decor Mint, Artibo, czy Presejo, a co za tym idzie także e-commerce, działających na podstawie wielokanałowej strategii sprzedaży.Naszą firmę tworzą ludzie, którzy inspirują się nawzajem. Realizując ciekawe i ambitne przedsięwzięcia, rośniemy jako organizacja, a nasi pracownicy mogą stale podnosić swoje kompetencje. Wymieniając się doświadczeniami, pasjami i analizując nasze działania, możemy wzajemnie się uczyć i tworzyć wartościowe rozwiązania dla naszych klientów.