Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Merchandiser

Grupa Maspex Wadowice
śląskie
praca stacjonarna
3805 dni temu
Merchandiser
Miejsce pracy: śląskie
Nr Ref.: PHJ/0614/Śląsk

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za utrzymywanie standardów merchandisingowych zgodnych z wymogami firmy oraz za zapewnienie ciągłej dostępności towarów na półce. 

 

Oczekujemy:
  • łatwości w nawiązywaniu kontaktów
  • zaangażowania w realizacji powierzonych zadań
  • inicjatywy i pomysłowości
  • znajomości pakietu MS Office
  • czynnego prawa jazdy kat. B
  • dyspozycyjności
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Oferujemy:
  • korzystne warunki zatrudnienia (umowa o pracę)
  • samochód i telefon służbowy
  • możliwość rozwoju zawodowego

Osoby zainteresowane prosimy o zaakceptowanie w formularzu aplikacyjnym poniższej klauzuli:

Osoby zainteresowane prosimy o zaakceptowanie w formularzu aplikacyjnym poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach spółek z Grupy Maspex Wadowice (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2002 nr 101 poz. 926 t.j. z późn. zm.). Podmioty tworzące Grupę Maspex Wadowice, odpowiedzialne za przetwarzanie danych osobowych: MW-GMW Sp. z o.o. Sp. k. z (ul. Chopina 39, 34-100 Wadowice), MASPEX-GMW Sp. z o.o. Sp.k. (ul. Chopina 10, 34-100 Wadowice), Grupa Maspex Sp. z o.o. S.K.A (ul. Legionów 37, 34-100 Wadowice), MWS Sp. z o.o. Sp. k. (ul. Strefowa 13, 43-100 Tychy), „MGD”-GMW Sp. z o.o. Sp. k. (ul. Legionów 37, 34-100 Wadowice), Tymbark-MWS Sp. z o.o. Sp.k. (34-650 Tymbark 156), Lubella Sp. z o.o. Sp.k. (ul. Wrotkowska 1, 20-469 Lublin), M-Logistic Sp. z o.o. (ul. Strefowa 13, 43-100 Tychy), Ekoland Sp. z o.o. (ul. Strefowa 2, 43-100 Tychy), Polski Lek S.A. (ul. Chopina 10, 34-100 Wadowice) oraz Agros-Nova Spółka Akcyjna (ul. Aleja Stanów Zjednoczonych 61a, 04-028 Warszawa). Jednocześnie wyrażam zgodę na otrzymywanie w przyszłości drogą e-mailową informacji o prowadzonych przez przedmiotowe Spółki procesach rekrutacji. Zostałem poinformowany/-a, że przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania, a podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacji.”