Zadania: współpraca z jednostkami operacyjnymi w zakresie zapotrzebowań na personel przygotowanie i publikowanie ofert pracy oraz przeprowadzanie selekcji aplikacji przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, ocena ich umiejętności oraz kompetencji budowanie relacji z kandydatami...
Twoją rolą będzie: aktywne pozyskiwanie kontaktów do lekarzy, lekarzy stomatologów w celu nawiązania z nimi współpracy i budowania długofalowych relacji, monitorowanie i koordynacja projektów rekrutacyjnych we współpracy z Centrami Medycznymi, przygotowywanie i publikacja ogłoszeń...
Główne zadania i obowiązki: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, w tym: Redagowanie oraz publikacja ofert pracy na portalach rekrutacyjnych; Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem mediów społecznościowych i poszukiwań...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat 5 000 - 5 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Ta rola umożliwia: Stać się łowcą talentów: poznasz nowoczesne i skuteczne metody rekrutacji, a docelowo staniesz się właścicielem samodzielnych projektów rekrutacyjnych; Prowadzić programy employee experiece: nauczysz się prowadzić bogaty pakiet benefitów pracowniczych, będziesz...
Twój zakres obowiązków Poszukiwanie kandydatów do pracy na stanowiska blue collars; Prowadzenie procesu rekrutacji, rozmów kwalifikacyjnych; Codzienna współpraca z kierownikami obiektów; Realizacja projektów promocyjnych mających na celu pozyskanie nowych kandydatów; Tworzenie oraz...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 500 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Prowadzenie list płac. Rozliczanie czasu pracy. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą. Organizacja szkoleń. Rekrutacja nowych pracowników. Zarządzanie komunikacją wewnętrzną. Realizacja projektów HR.
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
8 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne szczeble, lokalnie i międzynarodowo. Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na różnych platformach. Wdrażanie strategii Employer Branding (EB). Współpraca z dostawcami usług HR (agencje rekrutacyjne, dostawcy benefitów itp.)....
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
11 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla, zarówno lokalnie, jak i międzynarodowo; Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach rekrutacyjnych; Tworzenie i wdrażanie strategii EB; Współpraca z dostawcami usług wspierających pracę działów...
BAGIETKASzczecin
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało: Prowadzenie procesu rekrutacji oraz selekcji pracowników, Organizacja i koordynacja szkoleń wewnętrznych, Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz bieżąca obsługa pracowników, Wsparcie w prowadzeniu rozmów z pracownikami oraz...
Aviva jest szóstą co do wielkości instytucją ubezpieczeniową na świecie. Mamy 54 000 pracowników pracujących dla ponad 50 milionów klientów w 28 krajach. Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.
W związku z dynamicznym rozwojem i planowanym otwarciem nowej placówki we Wrocławiu, Aviva poszukuje kandydatów na stanowisko:
Menedżer Zespołu
Miejsce pracy: Wrocław
Podstawowe zadania Menedżera Zespołu:
rekrutacja, selekcja oraz wdrażanie do pracy Doradców ds. Ubezpieczeń i Inwestycji,
szkolenie oraz coaching Doradców,
zarządzanie aktywnością, efektywnością i jakością sprzedaży zespołu,
prowadzenie indywidualnych oraz grupowych spotkań z Doradcami,
realizacja uzgodnionego planu sprzedaży,
raportowanie wyników pracy zespołu.
Od kandydatów oczekujemy:
nastawienia na realizację ambitnych celów,
zaangażowania i wysokiej motywacji do działania,
ukierunkowania na dynamiczny rozwój własny i zespołu,
minimum średniego wykształcenia,
doświadczenia na stanowisku kierowniczym.
Oferujemy:
cykl profesjonalnych szkoleń,
jasno określoną ścieżkę rozwoju,
dostęp do w pełni wyposażonego biura oraz nowoczesnych narzędzi, wspierających zarządzanie sprzedażą,
pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole,
złożony system wynagradzania (część stała + premie za wyniki rekrutacji i sprzedaży),
wybranym kandydatom możliwość przejęcia grupy doświadczonych Doradców.
Zadania: współpraca z jednostkami operacyjnymi w zakresie zapotrzebowań na personel przygotowanie i publikowanie ofert pracy oraz przeprowadzanie selekcji aplikacji przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, ocena ich umiejętności oraz kompetencji budowanie relacji z kandydatami...
Twoją rolą będzie: aktywne pozyskiwanie kontaktów do lekarzy, lekarzy stomatologów w celu nawiązania z nimi współpracy i budowania długofalowych relacji, monitorowanie i koordynacja projektów rekrutacyjnych we współpracy z Centrami Medycznymi, przygotowywanie i publikacja ogłoszeń...
Główne zadania i obowiązki: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, w tym: Redagowanie oraz publikacja ofert pracy na portalach rekrutacyjnych; Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem mediów społecznościowych i poszukiwań...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat 5 000 - 5 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Ta rola umożliwia: Stać się łowcą talentów: poznasz nowoczesne i skuteczne metody rekrutacji, a docelowo staniesz się właścicielem samodzielnych projektów rekrutacyjnych; Prowadzić programy employee experiece: nauczysz się prowadzić bogaty pakiet benefitów pracowniczych, będziesz...
Twój zakres obowiązków Poszukiwanie kandydatów do pracy na stanowiska blue collars; Prowadzenie procesu rekrutacji, rozmów kwalifikacyjnych; Codzienna współpraca z kierownikami obiektów; Realizacja projektów promocyjnych mających na celu pozyskanie nowych kandydatów; Tworzenie oraz...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 500 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Prowadzenie list płac. Rozliczanie czasu pracy. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą. Organizacja szkoleń. Rekrutacja nowych pracowników. Zarządzanie komunikacją wewnętrzną. Realizacja projektów HR.
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
8 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne szczeble, lokalnie i międzynarodowo. Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na różnych platformach. Wdrażanie strategii Employer Branding (EB). Współpraca z dostawcami usług HR (agencje rekrutacyjne, dostawcy benefitów itp.)....
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
11 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla, zarówno lokalnie, jak i międzynarodowo; Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach rekrutacyjnych; Tworzenie i wdrażanie strategii EB; Współpraca z dostawcami usług wspierających pracę działów...
BAGIETKASzczecin
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało: Prowadzenie procesu rekrutacji oraz selekcji pracowników, Organizacja i koordynacja szkoleń wewnętrznych, Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz bieżąca obsługa pracowników, Wsparcie w prowadzeniu rozmów z pracownikami oraz...
