Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Menedżer Sprzedaży Mobilnej
Nr Ref.: MSM/BSUF/11/2014
Miejsce pracy: Cała Polska
Do zadań pracownika będzie należeć:
- nadzór nad sprzedażą ubezpieczeń realizowaną przez użytkowników mobilnej aplikacji,
- wsparcie użytkowników aplikacji mobilnej w realizacji sprzedaży oraz funkcjonowania aplikacji,
- kontakty z bezpośrednimi przełożonymi użytkowników aplikacji mobilnej w tym ścisła współpraca z innymi jednostkami organizacyjnym Poczty Polskiej. S.A.,
- raportowanie sprzedaży realizowanej za pośrednictwem mobilnej aplikacji,
- inicjowanie zmian w procesach sprzedażowych oraz mobilnej aplikacji zmierzające do zwiększenia poziomów sprzedaży,
- organizowanie szkoleń i spotkań z użytkownikami aplikacji w różnych częściach kraju,
- przygotowywanie prezentacji i materiałów dotyczących sprzedaży za pomocą aplikacji,
- administracyjny nadzór nad przypisaniem urządzeń do użytkowników.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego, mile widziane kierunkowe,
- min. 2- letniego doświadczenia w sprzedaży produktów ubezpieczeniowych,
- min. 2- letniego doświadczenia w zarządzaniu procesem sprzedaży,
- umiejętności prowadzenia szkoleń oraz prezentacji,
- umiejętności motywowania podległych pracowników,
- bardzo dobrze rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
- skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- samodzielności i dobrej organizacji pracy własnej.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę na okres próbny,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej, polskiej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Inne oczekiwania:
- gotowość do częstych podróży służbowych po kraju (ok. 3-4 dni w tygodniu),
- prawo jazdy kat. B,
- zgoda na wykorzystanie własnego samochodu osobowego do celów służbowych.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym