Zarządzanie kompleksowym zapewnieniem wydajności funkcji, w tym definiowanie pomiarów, śledzenie wskaźników KPI, opracowywanie planów działania i monitorowanie ich realizacji. Dbanie o wydajność funkcjonalną i prowadzenie okresowych spotkań dotyczących przeglądu wydajności, w tym między innymi DDS, PDCA, SDDS. Ścisła współpraca z funkcjami łańcucha dostaw i spoza niego w celu zapewnienia jakości analizy i budowania działań w celu zapewnienia zadeklarowanej ścieżki wzrostu i celu na cały rok. Kierowaniem ciągłym doskonaleniem w celu budowania i utrzymywania najlepszych skutecznych środków / KPI w celu zapewnienia stabilności, elastyczności i synchronizacji wydajności planowania łańcucha dostaw. Zarządzanie przygotowywaniem analiz i raportów dla kierownictwa wyższego szczebla. Podkreślanie ryzyka i możliwości oraz potrzeb w zakresie ustalania priorytetów dla kierownictwa wyższego szczebla. Wspieranie wymiany najlepszych praktyk w ramach społeczności zarządzania w zakresie planowania łańcucha dostaw lub jego funkcji, łańcucha dostaw i poza nim. Identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów, standaryzacji i uproszczenia w ramach funkcji planowania łańcucha dostaw, łańcucha dostaw i poza nim. Identyfikowanie możliwości digitalizacji i ulepszeń systemu oraz dostarczanie/eskalowanie wymagań biznesowych. Prowadzenie lub udział w realizacji programów/projektów: stosowanie metodologii zarządzania projektami i zarządzania zmianą, zapewnianie zgodności wyników z celami, mierzenie i śledzenie postępów, zarządzanie budżetem i interesariuszami.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: zarządzanie lub pokrewne
Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Wymagania inne:Wykształcenie wyższe studia magisterskie z kierunku zarządzania lub pokrewne, min. 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym na stanowisku menedżerskim w firmie międzynarodowej, - Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym w branży FMCG, znajomość systemów łańcucha dostaw, wdrażania rozwiązań cyfrowych, umiejętność projektowania i wdrażania procesów i standardów biznesowych, doświadczenie w zarządzaniu projektami / programami i zarządzaniu wydajnością, myślenie strategiczne i koncepcyjne, silne umiejętności analityczne, wysoka zdolność uczenia się, umiejętność autonomii pracy i rozwiązywania problemów, silne umiejętności współpracy i komunikacji, umiejętność wywierania wpływu, zdolność do doradzania i konstruktywnego stawiania wyzwań starszym członkom zespołu. Pracodawca nie wymaga potwierdzenia certyfikatem znajomości j. angielskiego.
Miejsce pracy:Kraków
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 24 320 PLN
Sposób aplikowania:za pośrednictwem urzędu
Adres:Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Dane kontaktowe:Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Piotr Gajda
126868143
Sposób kontaktu:za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty:skierowanie p. 103a
