Menedżer ds. Partnerów jest członkiem zespołu sprzedaży i podlega bezpośrednio Szefowi Sprzedaży. Jest odpowiedzialny za wzrost przychodów z partnerskiego kanału sprzedaży, przyczyniając się do realizacji ogólnych celów sprzedażowych firmy.
- Identyfikacja i pozyskiwanie odpowiednich partnerów (przychodzących i wychodzących), którzy przyczyniają się do rozwoju firmy
- Zarządzanie pełnym cyklem życia partnerstwa – od nawiązania partnerstwa po regularny kontakt z partnerami i prowadzenie katalogu aktywnych partnerów
- Budowanie profesjonalnych relacji z partnerami
- Codzienna komunikacja z partnerami i obsługa ich zgłoszeń
- Prowadzenie aktualnych zapisów CRM dotyczących potencjalnych partnerów i przekazywanie istotnych informacji zespołowi sprzedaży
- Współpraca z partnerami, mająca na celu wprowadzanie Piwik PRO do ich oferty dla klientów
- Współpraca z zespołem marketingowym w celu prowadzenia wspólnych działań marketingowych z partnerami
- Edukowanie partnerów na temat oferty Piwik PRO poprzez prezentacje produktów, szkolenia partnerskie, a także regularny newsletter do partnerów
- Dbanie o partnerskie programy certyfikacji i aktualizowanie ich
- Zarządzanie wiedzą o programie partnerskim w firmie
Otrzymasz pełne wsparcie naszych zespołów technicznych, marketingowych i sprzedażowych :)
- Doświadczenia w zarządzaniu partnerstwem i/lub sprzedaży
- Umiejętności płynnego porozumiewania się w języku angielskim
- Świetnych umiejętności interpersonalnych
- Łatwości w przyswajaniu konceptów technologicznych
- Praktycznej wiedzy na temat Salesforce, HubSpot lub innej topowej platformy CRM, a także praktycznego doświadczenia z narzędziami marketingowymi
- Gotowości (a nawet entuzjazmu!) do podróży i reprezentowania firmy na wydarzeniach branżowych
- Sprawdzonych w boju umiejętności zarządzania złożonymi cyklami partnerstwa / sprzedaży od początku do końca oraz historię pomyślnego osiągania przychodów
- Dobrze poruszasz się w obszarze technologii i narzędzi marketingowych/analitycznych
- Posługujesz się płynnie dowolnym innym językiem europejskim (najlepiej niemieckim lub francuskim)
- Wynagrodzenie zasadnicze: 7 000 - 11 000 zł netto na fakturze (B2B)
- Dodatkowo program motywacyjny oparty na wynikach: roczna premia indywidualna na podstawie osiągniętego celu
- Kulturę dzielenia się wiedzą z szeregiem szkoleń i warsztatów wewnętrznych
- Dedykowany budżet rozwojowy
- Nieskończoną przestrzeń do zaangażowania, przejawiania inicjatywy i bezpośredniego wpływu na rozwój produktu i organizacji (#youmakeimpact)
- Transparentną komunikację wewnętrzną - szeroki wgląd w biznes i wyniki, otwarte zespołowe sprint reviews
- Prywatną opiekę medyczną (LuxMed)
- Kafeterię MyBenefit
- Dostęp do pracowniczej instancji Piwik PRO Analytics Suite do wykorzystania na własnych stronach/produktach
- Elastyczne warunki współpracy i możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca na świecie w pełnym wymiarze
- Super ekipę i wyjątkową atmosferę współpracy