Pełnienie roli lidera cyfrowego, poprzez aktywny udział w procesie podejmowania decyzji dotyczących zarówno krótko-, jak i długoterminowych strategii w obszarze odpowiedzialności. Zapewnienie bezbłędnej realizacji zadań cyfrowych poprzez okresowe śledzenie wyników biznesowych oraz krytycznych biznesowych i konsumenckich KPI. Ponoszenie odpowiedzialności za wszystkie działania realizowane przez zespół. Wspomaganie zespołów wskazówkami i dogłębną wiedzą specjalistyczną i biznesową w celu osiągnięcia doskonałości operacyjnej. Pełnienie roli lidera w zakresie powiązanych obowiązków cyfrowych z holistyczną odpowiedzialnością za inicjatywy komercyjne i funkcjonalne od pomysłu do uruchomienia. Generowanie spostrzeżeń biznesowych i identyfikowanie praktycznych możliwości. Współpraca z globalnymi zespołami w celu wniesienia wkładu w ogólne globalne strategie i projekty PMI. Koordynowanie kaskadowego wdrażania globalnych strategii na odpowiedzialnych rynkach. Aktywne przyczynianie się do formułowania strategii cyfrowych, komercyjnych i funkcjonalnych jako ekspert merytoryczny. Wykazywanie się dogłębnym zrozumieniem innych domen funkcjonalnych (np. rozwiązań cyfrowych). Jako ekspert w danej dziedzinie, prowadzenie szkoleń dla innych na dowolny temat w zakresie swojej wiedzy cyfrowej, handlowej i funkcjonalnej. Współpraca z wieloma funkcjami biznesowymi jednocześnie, w tym z globalnymi zespołami, rynkami i wszystkimi kluczowymi interesariuszami. Koordynowanie współpracy między tymi stronami w celu usprawnienia działalności dzięki wysokiemu poziomowi umiejętności zarządzania projektami i interesariuszami w środowisku globalnym. Kierowanie optymalizacją projektów poprzez ciągłą analizę wydajności inicjatyw cyfrowych podejmowanych w ramach odpowiedzialnego obszaru w celu wyeliminowania możliwych nieporozumień i maksymalizacji możliwości poprawy, a także promowania nowych globalnych narzędzi i inicjatyw zgodnie z planami biznesowymi. Zapewnienie wymiany najlepszych praktyk i standaryzacji między klastrami/rynkami i regionem.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: logistyka, nauki ścisłe
Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Wymagania inne:o najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego w firmie międzynarodowej, w tym przynajmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika/menedżera oraz co najmniej roczne doświadczenie w obszarze realizacji projektów. Bardzo dobre zrozumienie biznesu komercyjnego i rozwiązań cyfrowych. Silny zestaw umiejętności w zakresie zarządzania projektami i interesariuszami: współpraca, wpływ i komunikacja. Mocne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i myślenia strategicznego w celu radzenia sobie ze złożonością projektów. Silne umiejętności zarządzania zróżnicowanymi zespołami i ludźmi, duże zaangażowanie w pracę zespołu i zorientowanie na osiąganie wyników. Doskonałe zarządzanie projektami.
Miejsce pracy:Kraków
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 29 247 PLN
Sposób aplikowania:za pośrednictwem urzędu
Adres:Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Dane kontaktowe:Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Piotr Gajda
126868143
Sposób kontaktu:za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty:.