Menadżer ds. Materiałów POS/POP
Miejsce pracy: Kosakowo, ul. Rzemieślnicza 12
Twój zakres obowiązków
- Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami handlowymi.
- Sprzedaż i dystrybucja materiałów POS (Point of Sale) i POP (Point of Purchase).
- Doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań produkcyjnych dla klientów.
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z sieciami handlowymi, dystrybutorami i partnerami biznesowymi.
- Monitorowanie rynku i analiza konkurencji w zakresie materiałów POS/POP.
- Współpraca z działem marketingu i produkcji w zakresie realizacji zamówień.
- Raportowanie wyników sprzedażowych.
Nasze wymagania
- Minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w branży POS i POP, marketingu, reklamy, trade marketingu lub pokrewnej.
- Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych.
- Znajomość rynku retail i zasad merchandisingu.
- Samodzielność, dynamika działania i doskonała organizacja pracy.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
- Świetna znajomość języka angielskiego , mile widziany język niemiecki.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny system prowizyjny (podstawa + prowizja).
- Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód do uzgodnienia.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
- Szkolenia i wsparcie merytoryczne.
- Swobodę działania i realny wpływ na wyniki sprzedaży.
1. Administratorem danych osobowych jest GLG Sp. z o.o. z siedzibą w Rumii przy ulicy Gdańskiej 6, 84-240].
2. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie:
- Art. 6 ust. 1 lit. b RODO – niezbędność do wykonania umowy lub podjęcia działań przed zawarciem umowy (proces rekrutacji),
- Art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach.
- przez czas trwania rekrutacji,
- w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje – maksymalnie przez 12 miesięcy.
- dostępu do swoich danych,
- ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie (jeśli przetwarzanie odbywa się na jej podstawie),
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
5. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.
6. Jeśli chcesz, aby Twoje CV było brane pod uwagę w przyszłych rekrutacjach, dodaj klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GLG Sp. z o.o. w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez okres 12 miesięcy."
6. Jeśli chcesz, aby Twoje CV było brane pod uwagę w przyszłych rekrutacjach, dodaj klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GLG Sp. z o.o. w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez okres 12 miesięcy."
Poznaj
GLG sp. z o.o.
CPA Display Sp. z o.o. to firma, która kompleksowo zajmuje się tworzeniem stojaków i standów POS wspierających sprzedaż Twojego produktu, a także budujących silny wizerunek Twojego biznesu.
