Worldwide.
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie (woj. opolskie)
- Zapewnienie ciągłości pracy maszyn.
- Utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń pod względem mechanicznym.
- Wykonywanie remontów maszyn i urządzeń oraz usuwanie awarii.
- Kontrola stanu technicznego wszystkich urządzeń mechanicznych na podległym obszarze.
- Prowadzenie książki ruchowej.
- Współpraca z serwisami zewnętrznymi.
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie min. zawodowe kierunek mechanika.
- Wytrwałość, zaangażowanie i dyspozycyjność.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego.
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
- Program poleceń pracowniczych.
- Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
- Dodatek za brak absencji (L4,nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).
- Nagroda uznaniowa.
- Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
- Karnet na basen.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Kronospan Polska Sp. z o.o.
Kronospan jest wiodącym producentem wysokiej jakości materiałów drewnopochodnych. Posiada zakłady w Europie, Azji i USA. Strukturę Kronospanu cechuje krótki proces decyzyjny, globalna ekspansja i zorientowanie na osiągnięcia.
