Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Mechanik utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Odolanów
Nr Ref.: 8278
Zadania:
- Rozwiązywanie problemów technicznych, związanych ze sprawnym działaniem maszyn i urządzeń
- Zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych oraz prawidłowego funkcjonowania parku maszynowego
- Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn
- Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu
- Uruchamianie, remonty i modernizacje maszyn produkcyjnych
Wymagania:
- Ogólna wiedza na temat budowy i eksploatacji maszyn, w tym maszyn przemysłowych
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Umiejętność pracy w zespole
- Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizacji zadań
- Dyspozycyjność
- Samodzielność na stanowisku pracy
- Chęć rozwoju
Oferta:
- Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie dającej perspektywy dalszego rozwoju
- Szkolenie wdrażające w zakres obowiązków
- Ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, świadczenia pieniężne, świąteczne)
- Ciągłe podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.