W PeopleHub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.
Obecnie dla jednego z naszych klientów, największego na świecie producenta wózków widłowych i urządzeń do obsługi techniki magazynowej, rekrutujemy na stanowisko:
Technik serwisu wózków widłowych Krosno - warsztat stacjonarny
- Stabilna i ciekawa praca w prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie,
- Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
- Praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00,
- Stawkę 6500-7500zł brutto podstawy + premia,
- Możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego,
- Wsparcie działu szkoleń w uzyskaniu uprawnień zawodowych (m.in. SEP, UDT – obsługa i konserwacja wózków widłowych),
- Grupowe ubezpieczenie NNW, dofinansowanie do karty sportowej Multisport lub program Kafeteryjny od początku zatrudnienia oraz opiekę medyczną Luxmed po okresie próbnym,
- Przyjazna i wspierająca atmosfera w zespole,
- Program rekomendacji pracowników,
- Dofinansowanie nauki języka angielskiego.
- Wykonywanie napraw oraz przeglądy techniczne sprzętu, wózków widłowych spalinowych i elektrycznych,
- Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych,
- Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności,
- Dbanie o poprawne relacje z klientami,
- Oferowanie klientom usług, części zamiennych oraz wsparcia technicznego,
- Czynny udział w szkoleniach organizowanych przez pracodawcę.
- Znajomość zagadnień z zakresu budowy i obsługi wózków widłowych spalinowych, elektrycznych lub maszyn przemysłowych (warunek konieczny),
- Wiedza z obszaru elektromechaniki, mechaniki i hydrauliki siłowej pojazdów,
- Uprawnienia UDT w zakresie naprawy i konserwacji urządzeń transportu bliskiego lub gotowość do ich pozyskania,
- Prawo jazdy kat. B,
- Umiejętność obsługi elektronarzędzi i podstawowych programów pakietu MS Office,
- Wykształcenie średnie/zawodowe techniczne będzie dużym atutem,
- Odpowiedzialność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego w przypadku obcokrajowców (dokumentacja techniczna w języku polskim).
- Aplikacja.
- Rozmowa telefoniczna z rekruterem.
- Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy.
- Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.
Za rekrutację odpowiedzialna jest nasz koleżanka Natalia.
Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało
Poznaj
People-Hub Poland
W People-Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.
