- Jesteśmy drugim co do wielkości producentem piwa w Polsce. Mamy 5 browarów w takich lokalizacjach jak: Żywiec, Warka, Elbląg, Leżajsk i Cieszyn. Zatrudniamy w nich blisko 1 000 pracowników.
- Z sukcesem łączymy tradycje piwowarskie z nowoczesną wiedzą techniczną. W swoim portfolio mamy takie marki jak: Żywiec, Heinkenen, Desperados, Warka, Tatra, EB, Specjal, Leżajsk, Brackie, Królewskie, Dziki Sad.
- Łańcuch dostaw Grupy Żywiec regularnie otrzymuje nagrody „Doskonałość TPM” – Japońskiego Instytutu za najbardziej efektywne rozwiązania produkcyjne i zajmują czołowe miejsca w rankingach browarów Grupy Heineken.
- Planowanie i nadzorowanie gospodarki konserwacyjno-remontowej elementów mechaniki na obszarze linii rozlewniczych
- Usuwanie awarii maszyn i urządzeń
- Nadzór i realizacja inwestycji i modernizacji dla przydzielonych maszyn
- Odpowiedzialność za dostępność części zamiennych na powierzonym obszarze
- Uczestnictwo w działaniach zwiększających efektywność procesów
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników produkcyjnych
- Współpraca w zespole oraz wspieranie lidera linii i inżyniera linii
- Odpowiedzialność za zapewnienie oraz ciągła poprawa bezpieczeństwa na stanowiskach pracy w przypisanym obszarze działania
- Wykształcenia średniego technicznego (mile widziane studia wyższe) w kierunku: Mechanika, Mechatronika
- Wiedzy z zakresu budowy maszyn i urządzeń przemysłowych
- Doświadczenia na stanowisku Mechanik, ale jesteśmy także otwarci na absolwentów, którzy chcą się uczyć i doskonalić swoje umiejętności
- Znajomości metod i systemów wspomagających utrzymania ruchu
- Umiejętności odczytywania schematów oraz dokumentacji technicznej
- Umiejętności analizy pracy maszyn
- Umiejętności współpracy w zespole
- Gotowości do nauki i przestrzegania standardów produkcji, ze szczególnym uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa
- Znajomości jęz. angielskiego (poz. B1) - mile widziana
- Znajomości MS Office, AutoCAD
- Gotowości do pracy w systemie zmianowym oraz pod presją czasu
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Premię miesięczną oraz świąteczną (2 razy w roku)
- Pakiet świadczeń pozapłacowych takich jak: karta sportowa, opieka medyczna - LuxMed, fundusz emerytalny, dofinansowanie do wakacji, świąteczny deputat piwny oraz stypendia naukowe i upominki mikołajkowe dla dzieci pracowników
- Pracę w zakładzie produkcyjnym o wysokim stopniu automatyzacji procesów technologicznych i z wdrożonym systemem Lean Managementu
- Specjalistyczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne np. z systemów sterowania, sterowników Siemensa PLC, kurs elektryczny (dla pracowników nie posiadających usprawnień)
Poznaj
Grupa Żywiec Sp. z o. o.
Naszą firmę napędza piwo i społeczność pracowników, którzy są prawdziwymi pasjonatami piwowarstwa. Jesteśmy dumni z naszych osiągnięć, ale zawsze mamy apetyt na więcej.
Odważnie wytyczamy nowe ścieżki w historii piwa, dlatego doceniamy osoby, które szukają innowacyjnych rozwiązań i potrafią stale usprawniać procesy. Cenimy elastyczność w działaniu, odwagę i odpowiedzialność.
Warzymy piwo w czterech browarach. Tradycje piwowarskie w regionach, gdzie są zlokalizowane sięgają XIV wieku. W naszych browarach historia spotyka się ze współczesnością, tradycyjne metody warzenia łączymy z nowoczesnymi technologiami – po to, by oferować piwa najwyższej jakości.
Jesteśmy w Grupie Heineken i współtworzymy globalne projekty, ale w Grupie Żywiec masz możliwość realizowania własnych pomysłów, bez względu na to w jakim dziale pracujesz.
Czujesz, że odnalazłbyś się w naszym piwnym świecie? Dołącz do nas i bądź częścią Ż!