Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Mechanical Engineering Team Leader
Miejsce pracy: ślaskie
Nr Ref.: METL/121/KAZ
- Zarządzanie zespołem Mechanical Engineering, odpowiedzialnym za wdrażanie nowych oraz udoskonalanie istniejących produktów (low voltage battery systems)
- Zapewnienie należytego poziomu wykonania powierzonych zadań, dbanie o odpowiednie zasoby, umożliwiające przeprowadzanie projektów zgodnie z harmonogramem
- Dbanie o osiągnięcie założonych wskaźników jakościowych
- Odpowiedzialność za prowadzenie całościowych programów (w zakresie inżynierii mechanicznej) dla klientów firmy
- Współpraca z globalnymi strukturami firmy, w celu identyfikacji potencjalnych partnerów biznesowych oraz budowanie z nimi trwałych relacji
- Wsparcie merytoryczne podczas wyboru dostawców elementów mechanicznych
- Wykształcenie wyższe techniczne o profilu mechanicznym lub pokrewne
- Minimum 5 - letnie doświadczenie w branży elektromechanicznej (w obszarach: projektowania lub rozwoju)
- Praca w organizacji z wdrożonym systemem ISO 9001 w sektorze automotive lub przemysłowym
- Doświadczenie w projektowaniu struktur mechanicznych zawierających części z tworzyw sztucznych
- Bardzo dobra znajomość programów do projektowania 3D
- Znajomość zagadnień związanych z elektroniką oraz elektryką
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku zwiazanym z zarządzaniem zespołem inżynierów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Doświadczenie w integrowaniu elektroniki w ramach produktu/podsystemu będzie dodatkowym atutem
- Możliowść realnego wpływu na kierunek rozwoju organizacji
- Dostęp do globalnego know - how w firmie o zasięgu międzynarodowym
- Atrakcyjne wynagrodzenie