kierownik/koordynator kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Rekrutacja członków zespołu; Rozwijanie i szkolenie pracowników; Realizacja wyznaczonych celów biznesowych; Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole;
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
11 godz.
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i budowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Na co dzień w naszym zespole: bezpośrednio wspierasz Dyrektora Regionalnego w zarządzaniu zespołem oddziałów detalicznych, wzmacniasz kompetencje kadry kierowniczej w podległym zespole oddziałów oraz wspierasz w realizacji zadań sprzedażowych, w tym przyjętego planu działań...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
15 dni
Cel stanowiska: Rozwój sprzedaży na rynkach eksportowych; Sprawna i terminowa realizacja zamówień; Pozyskiwanie nowych klientów na wyznaczonych rynkach; Zarządzanie Działem Wsparcia Eksportu; Zakres obowiązków: Wsparcie zespołu handlowego na rynkach: Bliski Wschód, Afryka, Azja, Europa;...
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
8 godz.
Opis stanowiska Do głównych zadań Kierownika Oddziału należy zarządzanie podległym Zespołem w celu realizacji celów sprzedażowych oraz dbanie o utrzymanie wysokiej jakości obsługi klienta. Kierownik odpowiada za ustalanie celów i priorytetów działania monitorując wyniki i...
Twoja misja: będziesz odpowiedzialny/a za wyniki sprzedażowe hoteli w dwóch brandach (375 pokoi) wraz z przestrzenią konferencyjną i raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Hotelu; odpowiedzialność za realizację budżetu hotelu; przygotowywanie oraz wdrażanie strategii sprzedażowej obu...
Zadania: Zarządzenie zespołem Inżynierów Sprzedaży/doradców technicznych; Opracowanie strategii rozwoju działu oraz planu działania dla swojego obszaru odpowiedzialności i jego regularne aktualizowanie w oparciu o zmieniające się warunki; Realizacja ustalonych planów działania,...
Zadania: Zarządzenie zespołem Inżynierów Sprzedaży/doradców technicznych; Opracowanie strategii rozwoju działu oraz planu działania dla swojego obszaru odpowiedzialności i jego regularne aktualizowanie w oparciu o zmieniające się warunki; Realizacja ustalonych planów działania,...
Twoje zadania: Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klienta oraz wsparcie zespołu w procesie sprzedaży. Rozwój oraz zarządzanie narzędziami sprzedażowymi, analiza danych oraz nadzór nad kampaniami sprzedażowymi. Delegowanie zadań, organizacja pracy zespołu oraz przygotowanie grafików...
Jesteśmy wiodącym graczem na rynku energetyki odnawialnej w Polsce, członkiem jednej z największych Grup Energetycznych w Europie, dostarczającym rozwiązania z zakresu elektrowni fotowoltaicznych dla gospodarstw domowych firm.
Średnie zarobki 150-180 tys. zł netto rocznie
TYLKO DLA SUPER MANAGERÓW!
Dlaczego warto?
płacimy 20% więcej niż konkurencja
atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i bardzo wysokie prowizje
auto służbowe i nowoczesne narzędzia pracy
własny budżet i możliwość realizacji własnych pomysłów
80% spotkań umawianych przez CC
profesjonalne szkolenia branżowe, coaching i mentoring
praca w rejonie zamieszkania, elastyczne godziny pracy
rewelacyjny produkt abonamentowy
pełne wsparcie Dyrektora Sprzedaży
praca ze wspaniałymi ludźmi i konkursy motywacyjne
Aplikuj jeśli:
Zawsze marzyłeś/aś o byciu kapitanem, wytyczaniu szlaku, dowodzeniu,
Nie zadowala Cię bycie szeregowym pracownikiem,
Czujesz, że masz tę moc, wewnętrzne drive, energię i chęć do działania przy rozbudowie najlepszej sieci sprzedaży w Polsce,
Rozpiera Cię wewnętrzna chęć rozwoju, poparta historycznymi osiągnięciami w sprzedaży bezpośredniej, odbytymi szkoleniami i aktywnościami pozazawodowymi,
Coaching, mentoring oraz wsparcie swojej grupy w terenie to coś w czym czujesz się jak ryba w wodzie,
Łatwo nawiązujesz kontakty, jesteś zadaniowy i nastawiony na wynik
Lubisz pracę w terenie i niechętnie siedzisz przy biurku
kierownik/koordynator kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Rekrutacja członków zespołu; Rozwijanie i szkolenie pracowników; Realizacja wyznaczonych celów biznesowych; Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole;
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
11 godz.
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i budowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Na co dzień w naszym zespole: bezpośrednio wspierasz Dyrektora Regionalnego w zarządzaniu zespołem oddziałów detalicznych, wzmacniasz kompetencje kadry kierowniczej w podległym zespole oddziałów oraz wspierasz w realizacji zadań sprzedażowych, w tym przyjętego planu działań...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
15 dni
Cel stanowiska: Rozwój sprzedaży na rynkach eksportowych; Sprawna i terminowa realizacja zamówień; Pozyskiwanie nowych klientów na wyznaczonych rynkach; Zarządzanie Działem Wsparcia Eksportu; Zakres obowiązków: Wsparcie zespołu handlowego na rynkach: Bliski Wschód, Afryka, Azja, Europa;...
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
8 godz.
Opis stanowiska Do głównych zadań Kierownika Oddziału należy zarządzanie podległym Zespołem w celu realizacji celów sprzedażowych oraz dbanie o utrzymanie wysokiej jakości obsługi klienta. Kierownik odpowiada za ustalanie celów i priorytetów działania monitorując wyniki i...
Twoja misja: będziesz odpowiedzialny/a za wyniki sprzedażowe hoteli w dwóch brandach (375 pokoi) wraz z przestrzenią konferencyjną i raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Hotelu; odpowiedzialność za realizację budżetu hotelu; przygotowywanie oraz wdrażanie strategii sprzedażowej obu...
Zadania: Zarządzenie zespołem Inżynierów Sprzedaży/doradców technicznych; Opracowanie strategii rozwoju działu oraz planu działania dla swojego obszaru odpowiedzialności i jego regularne aktualizowanie w oparciu o zmieniające się warunki; Realizacja ustalonych planów działania,...
Zadania: Zarządzenie zespołem Inżynierów Sprzedaży/doradców technicznych; Opracowanie strategii rozwoju działu oraz planu działania dla swojego obszaru odpowiedzialności i jego regularne aktualizowanie w oparciu o zmieniające się warunki; Realizacja ustalonych planów działania,...
Twoje zadania: Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klienta oraz wsparcie zespołu w procesie sprzedaży. Rozwój oraz zarządzanie narzędziami sprzedażowymi, analiza danych oraz nadzór nad kampaniami sprzedażowymi. Delegowanie zadań, organizacja pracy zespołu oraz przygotowanie grafików...