Najnowsze oferty pracy

  • Area Manager

    DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.   Żerniki (pow. poznański, gm. Kórnik)    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kontrola i koordynowanie procesów logistycznych, Zapewnianie bezpiecznego miejsca pracy, Efektywne kierowanie pracą podległych Team Leaderów, Zapewnianie wysokiej jakości usług świadczonych zgodnie z oczekiwaniami klienta, Rozwiązywanie bieżących wyzwań...
  • Kierownik Oddziału w Wypożyczalni Sprzętu Budowlanego

    Ramirent S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Obszar obsługi techniczno-handlowej: Poznan i woj. wielkopolskie Zakres obowiązków: Aktywna sprzedaż w terenie na lokalnym rynku oraz zarządzanie oddziałem; Wynajem sprzętu budowlanego i koordynowanie procesu wynajmu (doradztwo techniczne, analiza potrzeb klientów) Kompleksowa obsługa...
  • Regionalny Menadżer / Regionalna Menadżerka Sprzedaży

    VRG S.A.   Katowice    praca mobilna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Nadzór i egzekwowanie standardów związanych z misją i strategią Firmy, Opracowanie i monitorowanie oraz egzekucja realizacji celów krótkoterminowych w zakresie sprzedaży w podległych salonach na terenie Katowic, Opola,...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Zielona Góra    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Wrocław    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Opole    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubelskie Puławy Area Manager Puławy
Manager Sprzedaży Usług Hotelowych

Manager Sprzedaży Usług Hotelowych

Warsaw Plaza Hotel****
Puławy
menedżer
pełny etat
praca stacjonarna
974 dni temu

Jeżeli poszukujesz interesującej przygody zawodowej, nie odpowiada Ci monotonna praca za biurkiem, a zaangażowanie i elastyczność są dla Ciebie zupełnie naturalne, dołącz do zespołu CFI Hotels Group. Oczekujemy rzetelności, obiektywizmu oraz ogromnej dbałości o jakość – są to podstawy, na których zbudowany jest nasz sukces. Jeżeli dostrzegasz wyzwania tam, gdzie inni widzą problem, mamy dla Ciebie miejsce w zespole.

Manager Sprzedaży Usług Hotelowych
Miejsce pracy: Puławy
Na czym będzie polegała Twoja praca?
  • budowanie bazy klientów – mocne starania o nowych oraz dbałość o relacje z już istniejącymi, czyli efektywne działania sprzedażowe
  • czynny udział w tworzeniu ofert bankietowo-konferencyjnych, a także ich aktualizacja
  • świadoma sprzedaż usługi naszych obiektów czyli w taki sposób, aby czerpać satysfakcję z pracy i mieć pewność dobrze wykonanego obowiązku
  • analizy, badania potrzeb klienta i negocjacje – to będzie Twoja codzienność
  • dbałość o swoje miejsce pracy, a także troska  nasze obiekty - jako nasze dobro wspólne
Jakie są nasze oczekiwania?
  • wykształcenie hotelarskie lub doświadczenie w sprzedaży usług hotelarskich – warunek konieczny
  • doświadczenie w pracy z klientem branży MICE
  • wysoka kultura osobista, zaangażowanie i odpowiedzialność za swoje działania
  • dobra organizacja pracy, umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe
  • dążenie do maksymalizacji zysków hoteli z sieci
  • otwartość i swoboda w rozmowach z klientami
  • umiejętności pracy nad wieloma projektami jednocześnie i pod presją czasu
  • samodzielność w rozwiązywaniu problemów i nieprzewidzianych sytuacji
Oferujemy:
  • samodzielną i bardzo ciekawą pracę
  • satysfakcjonujące wynagrodzenie
  • atrakcyjne nagrody finansowe uzależnione od wyników pracy
  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach naszej grupy hotelowej
  • możliwość pracy z sympatycznymi i kompetentnymi ludźmi, którzy już są w naszym Zespole

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2 (Pracodawca), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

 

Poznaj

CFI Hotels Group

CFI Hotels Group to dynamicznie rozwijająca się sieć obiektów hotelowych w Polsce. Obecnie posiadamy 14 lokalizacji oferujących doskonałą jakość, profesjonalną obsługę i atrakcyjne ceny. Naszymi Klientami są zarówno firmy planujące organizację konferencji, sympozjów i szkoleń jak i rodziny spragnione luksusowego relaksu w najbardziej urokliwych zakątkach kraju.

Podobne oferty

  • Area Manager

    DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.   Żerniki (pow. poznański, gm. Kórnik)    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kontrola i koordynowanie procesów logistycznych, Zapewnianie bezpiecznego miejsca pracy, Efektywne kierowanie pracą podległych Team Leaderów, Zapewnianie wysokiej jakości usług świadczonych zgodnie z oczekiwaniami klienta, Rozwiązywanie bieżących wyzwań...
  • Kierownik Oddziału w Wypożyczalni Sprzętu Budowlanego

    Ramirent S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Obszar obsługi techniczno-handlowej: Poznan i woj. wielkopolskie Zakres obowiązków: Aktywna sprzedaż w terenie na lokalnym rynku oraz zarządzanie oddziałem; Wynajem sprzętu budowlanego i koordynowanie procesu wynajmu (doradztwo techniczne, analiza potrzeb klientów) Kompleksowa obsługa...
  • Regionalny Menadżer / Regionalna Menadżerka Sprzedaży

    VRG S.A.   Katowice    praca mobilna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Nadzór i egzekwowanie standardów związanych z misją i strategią Firmy, Opracowanie i monitorowanie oraz egzekucja realizacji celów krótkoterminowych w zakresie sprzedaży w podległych salonach na terenie Katowic, Opola,...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Zielona Góra    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Wrocław    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Opole    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...