Ogłoszenie numer: 9684892, z dnia 2025-03-27
Klient portalu Praca.pl
Manager Regionu
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Zarządzanie operacyjne siecią sklepów spożywczych w powierzonym regionie.
- Realizacja strategii rozwoju sieci i osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych.
- Optymalizacja procesów operacyjnych w sklepach, w tym zarządzanie zapasami, logistyką i personelem.
- Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (KPI) sklepów.
- Wdrażanie standardów obsługi klienta i dbanie o wysoką jakość usług.
- Zarządzanie zespołem kierowników sklepów i motywowanie ich do osiągania najlepszych wyników.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania sieci sklepów.
- Monitorowanie rynku i konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju.
- Dbanie o utrzymanie wysokich standardów merchandisingu i ekspozycji towarów.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży handlu detalicznego (preferowane w sektorze spożywczym).
- Doświadczenie w zarządzaniu siecią sklepów i osiąganiu celów sprzedażowych.
- Znajomość procesów operacyjnych w handlu detalicznym.
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność budowania i motywowania zespołu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych.
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
- Możliwość rozwoju zawodowego w najszybciej rozwijającej się sieci sklepów spożywczych w Polsce.
- Szkolenia i programy rozwojowe.
- Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).
- Pracę w dynamicznym i zgranym zespole.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnej aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Jednocześnie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
