Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Manager Działu Kadr

Capgemini Polska Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
3401 dni temu

O nas

Capgemini jest jedną z największych firm świadczących zintegrowane usługi doradcze, informatyczne i outsourcingowe. Jako pracodawca oferuje rozwój w międzynarodowym środowisku,  w interdyscyplinarnych zespołach ekspertów, którzy wspólnie z klientami pracują nad biznesowymi  i technologicznymi rozwiązaniami wspierającymi ich działalność. Capgemini jest globalną organizacją, która zatrudnia 140 tys. pracowników w 44 krajach. W Polsce nasz zespół liczy ponad 6000 pracowników. Biura Capgemini znajdują się w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Opolu i Wrocławiu.


Manager Działu Kadr

Miejsce pracy: Krakow

Nr. ref.: Małopolskie > Krakow

Opis stanowiska

  • realizacja polityki personalnej;

  • nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;

  • zarządzanie kilkunastoosobowym  działem  kadrowo – płacowym;

  • planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu we wszystkich lokalizacjach;

  • współpraca z ZUS, GUS, US i PIP;

  • optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych;

  • przygotowywanie analiz i raportów;

  • doradztwo i  merytoryczne wsparcie w zakresie zapytań dotyczących kwestii kadrowo-płacowych;

  • bieżąca współpraca z zespołem HR Business Partnerów.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe;

  • co najmniej 4 – letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac;

  • bardzo dobra praktyczna znajomość prawa pracy;

  • bardzo dobra znajomość tematyki kadrowo-płacowej;

  • biegła umiejętność interpretowania przepisów z powyższego zakresu;

  • umiejętność zarządzania zespołem doświadczonych pracowników;

  • biegła umiejętność obsługi Ms Office; w tym doświadczenie w tworzeniu raportów dotyczących obszaru kadrowo – płacowego;

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).

Zainteresowanych kandydatów prosimy wysyłanie CV za pomocą przycisku
APLIKUJ TERAZ
Prosimy o zawarcie numeru referencyjnego w tytule wiadomości.
Informujemy, że administratorem danych osobowych podanych w zgłoszeniach rekrutacyjnych jest Capgemini Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy al. Jerozolimskich 96. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 z późn. zm.). na potrzeby realizacji procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości. Informujemy, że w ramach procesu rekrutacji dane osobowe będą również przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym również przez jednostki Capgemini w Indiach. Podanie danych jest dobrowolne. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych ich poprawiania.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Capgemini Polska Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 z późn. zm.). Zezwalam również Capgemini Polska Sp z o.o. na przetwarzanie moich danych osobowych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym przez jednostki w Indiach oraz klientów Capgemini obejmujących wewnętrzne oraz zewnętrzne obszary EEA.” Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.”

Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Proces rekrutacji prowadzony jest zgodnie z zasadami równego traktowania w zatrudnieniu, Kodeks Pracy, Rozdział IIa, art. 183a – 183e.