kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Rozbudowa portfela Pośredników finansowych na terenie województwa Śląskiego; Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Partnerami; Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb Partnerów, doradztwo i dostarczanie im skutecznych rozwiązań; Prowadzenie analizy rynku i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Ogólna odpowiedzialność Odpowiedzialny za kierowanie pracą zespołu handlowców w podległym regionie sprzedaży maszyn rolniczych. Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę. Wyznaczanie celów sprzedażowych...
kierownik/koordynator kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Wspieranie i koordynowanie sprzedaży samochodów poprzez sieć dealerską Wspieranie i koordynowanie sprzedaży produktów finansowych i ubezpieczeniowych poprzez sieć dealerską Realizacja założonych celów związanych ze sprzedażą w powierzonym obszarze, udział w...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Ogólna odpowiedzialność Odpowiedzialny za kierowanie pracą zespołu handlowców w podległym regionie sprzedaży maszyn rolniczych. Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę. Wyznaczanie celów sprzedażowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Ogólna odpowiedzialność Odpowiedzialny za kierowanie pracą zespołu handlowców w podległym regionie sprzedaży maszyn rolniczych. Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę. Wyznaczanie celów sprzedażowych...
Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował: zarządzanie Zespołem pracowników technicznych, monitorowanie i weryfikowanie wykonania zleconych prac technicznych i inwestycji, tworzenie i realizacja strategii działań prac technicznych w przypisanym obszarze, ustalanie harmonogramów...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów, w 3 klinikach w Trójmieście (Gdańsk, Gdynia), motywowanie i rozwój zespołu oraz współudział w rekrutacji, budowa...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów, w 3 klinikach w Trójmieście (Gdańsk, Gdynia), motywowanie i rozwój zespołu oraz współudział w rekrutacji, budowa...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów, w 3 klinikach w Trójmieście (Gdańsk, Gdynia), motywowanie i rozwój zespołu oraz współudział w rekrutacji, budowa...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
15 dni
Zadania: Kierowanie grupami sprzedażowymi i zapewnienie wyników sprzedaży. Rekrutacja i szkolenie zespołów sprzedażowych. Optymalizacja procedur sprzedaży dla wzrostu efektywności. Aktywne pozyskiwanie klientów i realizacja celów sprzedażowych. Zarządzanie, motywowanie oraz rozwijanie handlowców.
LARIX - przedsiębiorstwo o ugruntowanej pozycji rynkowej, działające od ponad 20 lat w branży outdoorowo-sportowej. Wyłączny dystrybutor na terenie Polski takich marek jak: Uvex, Odlo, Reusch, Meindl, Killtec, Sea To Summit, Camelbak, Reima, Maximo.
Właściciel marki Viking poszukuje obecnie kandydata na stanowisko:
Manager ds. Rynku B2B
Opis stanowiska:
realizowanie sprzedaży do klientów z sektora B2B, monitorowanie przetargów – udział w przetargach,
rozwijanie rynku i sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych klientów,
tworzenie, wdrażanie i realizacja strategii marketingowej dedykowanej do obsługiwanego rynku,
udział w realizowanych projektach marketingowych,
prowadzenie prezentacji, szkoleń produktowych, prelekcji,
w przyszłości możliwość awansu na Szefa Działu B2B.
Wymagania:
doświadczenie w pracy na stanowisku Regionalny Kierownik Sprzedaży, KAM, Przedstawiciel Handlowy,
umiejętność zarządzania Działem Handlowym i//lub Handlowcami, bardzo dobra organizacja pracy własnej,
gotowość do częstych wyjazdów służbowych – praca głównie w terenie,
doświadczenie w prowadzeniu negocjacji,
skupienie na rezultat,
prawy charakter,
wykształcenie min średnie mile widziane wyższe,
biegła znajomość pakietu MS Office,
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie – mile widziana,
praktyczne zainteresowanie sportem,
prawo jazdy kat B,
preferujemy osoby niepalące.
Firma oferuje:
interesujący zakres działania,
samodzielne stanowisko w stabilnej organizacji,
swobodę w osiąganiu rezultatów,
realny wpływ na wizerunek i kierunek rozwoju Działu B2B,
pracę w młodym zespole i międzynarodowym środowisku,
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Rozbudowa portfela Pośredników finansowych na terenie województwa Śląskiego; Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Partnerami; Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb Partnerów, doradztwo i dostarczanie im skutecznych rozwiązań; Prowadzenie analizy rynku i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Ogólna odpowiedzialność Odpowiedzialny za kierowanie pracą zespołu handlowców w podległym regionie sprzedaży maszyn rolniczych. Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę. Wyznaczanie celów sprzedażowych...
kierownik/koordynator kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Wspieranie i koordynowanie sprzedaży samochodów poprzez sieć dealerską Wspieranie i koordynowanie sprzedaży produktów finansowych i ubezpieczeniowych poprzez sieć dealerską Realizacja założonych celów związanych ze sprzedażą w powierzonym obszarze, udział w...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Ogólna odpowiedzialność Odpowiedzialny za kierowanie pracą zespołu handlowców w podległym regionie sprzedaży maszyn rolniczych. Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę. Wyznaczanie celów sprzedażowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Ogólna odpowiedzialność Odpowiedzialny za kierowanie pracą zespołu handlowców w podległym regionie sprzedaży maszyn rolniczych. Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę. Wyznaczanie celów sprzedażowych...
Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował: zarządzanie Zespołem pracowników technicznych, monitorowanie i weryfikowanie wykonania zleconych prac technicznych i inwestycji, tworzenie i realizacja strategii działań prac technicznych w przypisanym obszarze, ustalanie harmonogramów...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów, w 3 klinikach w Trójmieście (Gdańsk, Gdynia), motywowanie i rozwój zespołu oraz współudział w rekrutacji, budowa...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów, w 3 klinikach w Trójmieście (Gdańsk, Gdynia), motywowanie i rozwój zespołu oraz współudział w rekrutacji, budowa...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów, w 3 klinikach w Trójmieście (Gdańsk, Gdynia), motywowanie i rozwój zespołu oraz współudział w rekrutacji, budowa...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
15 dni
Zadania: Kierowanie grupami sprzedażowymi i zapewnienie wyników sprzedaży. Rekrutacja i szkolenie zespołów sprzedażowych. Optymalizacja procedur sprzedaży dla wzrostu efektywności. Aktywne pozyskiwanie klientów i realizacja celów sprzedażowych. Zarządzanie, motywowanie oraz rozwijanie handlowców.
