Najnowsze oferty pracy

  • HR Manager

    ManpowerGroup   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer
    5 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami organizacji; Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi Wspieranie kadry menedżerskiej w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi; Monitorowanie i analiza wskaźników efektywności działań HR; Rozwijanie...
  • HR Manager

    ManpowerGroup   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer
    6 dni
    Obowiązki: Bliska współpraca z Dyrektorem HR w zakresie prowadzonych projektów (m.in. badanie luk kompetencyjnych, diversity & inclusion, inne projekty obecne i przyszłe z różnych obszarów HR) Nadzór nad realizacją kluczowych procesów HR (m.in.: rekrutacje, wdrożenie do pracy, EB),...
  • Dyrektor HR

    VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA   Warszawa    praca zdalna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Organizacja i kontrola działu HR i komunikacji; Kontrola nad statystykami firmy i scentralizowanym centrum danych; Systematyczne promowanie wartości, celów i wizji firmy; Zarządzanie budżetem HR; Kształtowanie polityki HR; Tworzenie efektywnego systemu szkoleń; Optymalizacja procesów HR;...
Zobacz więcej ofert pracy

Manager ds. Rekrutacji na rynku wschodnim

Grupa Progres
świętokrzyskie
praca stacjonarna
3306 dni temu

Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce polskiego rynku Agencji Pracy. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 800 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 16 sprawnie funkcjonującym oddziałom.

 

Aktualnie w związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

Manager ds. Rekrutacji na rynku wschodnim

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Aktywne budowanie i poszerzanie sieci partnerów zagranicznych (pośredników, agencji)
  • Bieżącą współpracę z partnerami zagranicznymi (pośrednikami, agencjami)
  • Doradztwo dla klientów zainteresowanych zatrudnianiem cudzoziemców
  • Ocenę możliwości pozyskania odpowiednich kandydatów oraz ocenę rentowności poszczególnych projektów
  • Składanie zamówień do partnerów zagranicznych
  • Zbieranie zamówień z Oddziałów i nadzór nad realizacją zamówień
  • Koordynowanie pracy Oddziału z zakresie wdrażania projektu z cudzoziemcami
  • Koordynowanie współpracy Oddziałów z Działem Prawnym w zakresie legalizowania pracy cudzoziemców w Polsce
  • Koordynowanie dojazdu cudzoziemców do miejsca pracy oraz za organizację zakwaterowania
  • Bieżące rozliczanie honorariów i prowizji partnerów zagranicznych
  • Doradztwo, szkolenia, przekazywanie know-how pracownikom oddziałów

 

Od kandydatów wymagamy:

  • Doświadczenia w agencji pracy min. 3 lata oraz doświadczenia w kontaktach B2B i B2C
  • Doświadczenia w zarządzaniu zespołem – min. 1 rok
  • Doświadczenia w pracy z klientem masowym o wolumenie min. 150 FTE
  • Wykształcenia wyższego ; mile widziane wykształcenie z kierunków - psychologia, zarządzanie, socjologia
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym ( znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym i znajomość języka rosyjskiego na poziomie komunikatywnym będzie dużym atutem)
  • Doskonałej organizacji pracy i nastawienia na realizację celów

Dodatkowo atutem będzie:

  • Doświadczenie w pracy w agencji zajmującej się rekrutacją cudzoziemców
  • Doświadczenie w pracy z podmiotami gospodarczymi z Europy Wschodniej

Oferujemy:

  • Motywujące wynagrodzenie
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Pracę w firmie będącą liderem w branży (10 miejsce w agencji zatrudnienia!)
  • Zdecydowanie więcej elastyczności niż w "korpo"

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • HR Manager

    ManpowerGroup   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer
    5 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami organizacji; Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi Wspieranie kadry menedżerskiej w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi; Monitorowanie i analiza wskaźników efektywności działań HR; Rozwijanie...
  • HR Manager

    ManpowerGroup   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer
    6 dni
    Obowiązki: Bliska współpraca z Dyrektorem HR w zakresie prowadzonych projektów (m.in. badanie luk kompetencyjnych, diversity & inclusion, inne projekty obecne i przyszłe z różnych obszarów HR) Nadzór nad realizacją kluczowych procesów HR (m.in.: rekrutacje, wdrożenie do pracy, EB),...
  • Dyrektor HR

    VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA   Warszawa    praca zdalna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Organizacja i kontrola działu HR i komunikacji; Kontrola nad statystykami firmy i scentralizowanym centrum danych; Systematyczne promowanie wartości, celów i wizji firmy; Zarządzanie budżetem HR; Kształtowanie polityki HR; Tworzenie efektywnego systemu szkoleń; Optymalizacja procesów HR;...