Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

Manager ds. HR

Bloober Team S.A.
Kraków
praca stacjonarna
2148 dni temu

Bloober Team to wiodący twórca gier z gatunku horror na Świecie i jeden z największych producentów gier wideo w Polsce, zatrudniający obecnie ponad 80 osób, mający stabilną sytuacją finansową, jasną strategią rozwoju i być może najciekawsze portfolio nadchodzących tytułów. Siedziba firmy znajduje się w Krakowie, spółka posiada również oddział w Stanach Zjednoczonych. Akcje spółki notowane są na giełdzie NewConnect.

 

Firma Bloober Team poszukuje aktualnie osoby na stanowisko:

Manager ds. HR
Miejsce pracy: Kraków
Poszukujemy osoby, która potrafi:
  • pracować w grupie;
  • biegle posługiwać się sztuką skutecznej perswazji;
  • diagnozować potrzeby pracowników;
  • rozwiązywać konflikty;
  • być asertywna i empatyczna.
Od osoby, która dołączy do naszego zespołu oczekujemy:
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz pozyskiwania pracowników;
  • dobrej znajomości języka angielskiego.

Mile widziane doświadczenie w pracy w branży game development.

 

Do głównych zadań należeć będzie:
  • pozyskiwanie nowych pracowników posiadających doświadczenie w branży game development;
  • przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych;
  • współpraca z Zarządem, kierownikami poszczególnych działów i projektów oraz pracownikami w zakresie spraw personalnych;
  • rozwiązywanie sytuacji konfliktowych;
  • zwiększanie wydajności pracy pracowników poprzez wypracowanie odpowiednich systemów motywacyjnych.
Oferujemy:
  • zatrudnienie w firmie o globalnym zasięgu w oparciu o wybrany rodzaj umowy;
  • konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności i osiągnięć;
  • prywatną opiekę medyczną;
  • dużą samodzielność w realizacji zadań;
  • miłą atmosferę pracy, o której zbudowanie zadbasz także Ty.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji.”

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.

Drogi Aplikujący,

Niniejszym informujemy, że spółka Bloober Team S.A. stosuje najwyższe standardy ochrony twoich danych osobowych i danych szczególnych. Z informacjami dotyczącymi zasad przetwarzania twoich danych osobowych przez Spółkę Bloober Team S.A. możesz zapoznać się klikając w link: https://blooberteam.com/RODO_REKRUTACJA.pdf.. Na podstawie art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119) – wskazujemy, że warunkiem prowadzenia rekrutacji przez Bloober Team S.A. jest podanie przez ciebie twoich danych osobowych. Przystępując do rekrutacji wyrażasz zgodę na przetwarzanie twoich danych osobowych przez Spółkę Bloober Team S.A. z siedzibą w Krakowie.
 

Podobne oferty

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...