W centrum naszej działalności znajdują się tysiące ludzi, których życie odmieniliśmy znajdując im nową pracę oraz wyjątkowa jakość usług, które świadczymy naszym klientom i kandydatom. Z dumą wyznaczamy standardy na rynku rekrutacyjnym, a dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu połączonemu ze zrozumieniem osobistych motywacji, stwarzamy naszym kandydatom okazję do realizacji pełni ich potencjału.
Niezależnie od tego czy jesteś pracodawcą poszukującym członków swojego zespołu, czy kandydatem, który chce rozwinąć swoją karierę, Michael Page oferuje Ci zespół który zrozumie Twoje potrzeby.
Wraz z Page Executive i Page Outsourcing, Michael Page jest częścią PageGroup. Jesteśmy pewni, że nasza wiedza pomoże Ci osiągnąć Twoje cele – niezależnie od tego czy szukasz pracownika, czy też nowego miejsca pracy.
Skontaktuj się, aby dowiedzieć się więcej.
Michale Page jest firmą rekrutacyjną o ugruntowanej pozycji rynkowej. Dla mojego Klienta, butiku inwestycyjnego- poszukuję Kandydatów na pozycję Managera, który odpowiedzialny będzie ze podległy zespół oraz realizację projektów transakcyjnych, głównie buy side.
Informacje o kliencie
Prowadzone poszukiwania wyłonią osobę, która dołączy do butiku inwestycyjnego (M&A). Potencjalnym pracodawcą jest spółka, która na polskim rynku doradztwa transakcyjnego działa od 10 lat. Niewątpliwym plusem oferty pracy jest poza-korporacyjna kultura organizacyjna. Pracodawcę cechuje elastyczność, nastawienie na długoterminowe cele. Mój Klient realizuje projekty transakcyjne głównie dla strony kupującej, współpracując z zespołami inwestycyjnymi korporacji oraz funduszy Private Equity. Poszukuję osoby, która zajmie pozycję Managera, będącego bezpośrednim wsparciem dla Partnera Zarządzającego. Zatrudniona osoba będzie zarządzała zespołem. Powodem poszukiwań jest wzrost organizacji.
Opis stanowiska
- Koordynacja procesów inwestycyjnych buy i sell side
- Zarządzanie 5 osobowym zespołem
- Bezpośrednie wsparcie Partnera Zarządzającego
- Utrzymywanie relacji z inwestorami oraz spółkami
- Przygotowywanie materiałów inwestycyjnych
- Zaangażowanie w międzynarodowe projekty transakcyjne
Profil kandydata
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Płynna komunikacja w języku angielskim (min. C1)
- Co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe
- Doświadczenie w zespołach m&A, Due Diligence, Modeling & Valuation
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Biznesowa postawa, otwartość, zaangażowanie
- Ambicja oraz apetyt na wynagrodzenie zależne od wyników
Oferujemy
- Praca w zintegrowanym zespole
- Poza-korporacyjna atmosfera pracy
- Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B
- Partycypacja w wynikach spółki
i prześlij nam swoje CV lub profil LinkedIn.