Jeśli chcesz być częścią zespołu w międzynarodowym koncernie Knauf Interfer Aluminium, w branży Automotive i współpracować z klientami reprezentującymi jedne z najbardziej luksusowych marek samochodów takich jak Jaguar Land Rover, Mercedes, BMW, czy Volkswagen dołącz do nas na stanowisku
- Obsługę sztaplarki (mile widziane uprawnienia UDT, nie jest to warunek konieczny)
- Właściwe rozmieszczenie wyrobu gotowego, dokonywanie przerzutów magazynowych
- Dbałość o porządek na stanowisku pracy i powierzone narzędzia pracy
- Prace porządkowe
- Pakowanie wyrobów na wysyłki, etykietowanie zgodnie z wytycznymi
- Pobieranie opakowań i innych akcesoriów niezbędnych do pracy
- Masz wykształcenie podstawowe
- Masz doświadczenie w obsłudze wózków widłowych (mile widziane uprawnienia UDT, nie jest to warunek konieczny)
- Potrafisz pracować w zespole
- Masz zdolności manualne
- Masz doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Jesteś zaangażowany i zmotywowany do pracy
- Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
- Dostęp do pełnego zakresu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Kursy językowe z lektorem na terenie firmy
- Dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych
- Premie świąteczne
- Premie za wnioski racjonalizatorskie
- Premie za polecenie kandydata do pracy - do 2 000 tyś brutto
- Dofinansowanie do posiłków
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach
- Kartę PZU Sport na atrakcyjnych warunkach
- Darmowe porady prawne
- Przejrzyste możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur firmy
- Udział w corocznych imprezach integracyjnych
Poznaj
Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Knauf Interfer SE działającego w obszarach obróbki i handlu stalą oraz aluminium. Działamy w branży Automotive, która charakteryzuje się szybkim tempem działania i wysokimi standardami. Współpracujemy z klientami reprezentującymi jedne z najbardziej luksusowych marek samochodów.
Nasze produkty wykonane z aluminium dodają lekkości pojazdom, co korzystnie wpływa na koszty użytkowania samochodów, ochronę środowiska oraz bezpieczeństwo.
W naszej firmie cenimy sobie otwartość i bliską współpracę, każdy z nas ma też możliwość bezpośredniej rozmowy z Prezesem, który w praktyce realizuje podejście „Otwarte drzwi dla każdego pracownika”.
Zatrudniamy ok. 160 osób w różnych obszarach: produkcja, kontrola jakości, logistyka, dział utrzymania ruchu, dział inżynieringu, wdrażania nowych projektów, zakupów, finansów, administracji, BHP, HR.
Proces rekrutacji
- Krok WYSŁANIE APLIKACJI
- Krok PIERWSZE SPOTKANIE REKRUTACYJNE
- Krok DRUGIE SPOTKANIE REKRUTACYJNE I ZŁOŻENIE OFERTY