Coś o Tobie: masz ok. pół roku doświadczenia w obszarze biznesowym (w firmie o min. średniej wielkości) jesteś dostępny od zaraz posiadasz status studenta (mile widziane) chcesz rozwijać swoją karierę w dziale HR; posiadasz doświadczenie firmie o ustalonych standardach i procedurach;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
17 godz.
Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, wywiady, spotkania) Poszukiwanie kandydatów metodą direct search; Tworzenie analiz i raportów rekrutacyjnych; Udział w targach branżowych i współpraca z uczelniami; Działania związane z budowaniem...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
17 godz.
Z nami: Będziesz architektem rozwoju: nauczysz się zarządzać rozwojem kompetencji w przemyśle motoryzacyjnym (na bazie ISO 9001, IATF 16949), rozwiniesz swoje horyzonty organizując, planując lub prowadząc szkolenia. Zaopiekujesz programy employee experience: zadbasz o jakość procesów...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Zakres obowiązków: realizacja procesów rekrutacyjnych na rynek zagraniczny, głównie do Niemiec; budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów w wewnętrznym systemie rekrutacyjnym; kompleksowe działania rekrutacyjne, głównie na stanowiska niższego i średniego szczebla; praca nad...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne w obszarach typowych dla firmy produkcyjno-dystrybucyjnej, takich jak inżynieria, logistyka, HR, finanse czy administracja; Publikacja ogłoszeń, weryfikacja aplikacji i selekcja kandydatów na podstawie wymagań stanowiskowych...
Twoje zadania rekrutacja pracowników na stanowiska niższego szczebla, obsługa kadrowa pracowników (zatrudnianie, prowadzenie akt, rozwiązywanie umów, przygotowywanie rozliczeń, legalizacja), aktywna współpraca z klientami, tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach oraz w mediach...
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Realizacja procesów rekrutacyjnych pracowników bezpośrednio i pośrednio produkcyjnych, Koordynacja procesów rekrutacji wewnętrznych, Organizacja programów, praktyk i staży w obszarze fabrycznym,...
Twój zakres obowiązków Prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla grupy spółek zgodnie z potrzebami organizacji (opracowywanie i publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz spotkań rekrutacyjnych) Aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search;...
U nas nauczysz się rekrutować. Twoje zadania to: wsparcie rekruterów w ich zadaniach; redagowanie oraz zamieszczanie wewnętrznych i zewnętrznych ogłoszeń rekrutacyjnych; poszerzanie bazy dostępnych kandydatów poprzez aktywne działania pośrednie i bezpośrednie; dbałość o jakość i...
U nas nauczysz się rekrutować. Twoje zadania to: wsparcie rekruterów w ich zadaniach; redagowanie oraz zamieszczanie wewnętrznych i zewnętrznych ogłoszeń rekrutacyjnych; poszerzanie bazy dostępnych kandydatów poprzez aktywne działania pośrednie i bezpośrednie; dbałość o jakość i...
Due to the development of our organization we are currently looking for candidates for the position of Location HR Business Partner. The person hired on this position will be mainly responsible for providing on-location HR support in the assigned area to Employees and Managers to ensure effective and sustainable workplace relations and performance in close collaboration with HR network.
Location:
Łódź
Reference number:
PL64301838_E1
Tasks:
Implements people strategy in the organization covering culture, people and organization utilizing existing and new HR solutions;
Acts as consultant, sparring partner, coach, and facilitator to Managers;
Helps to build up an effective, capable and high performing teams;
Provides change management support to Managers and Employees;
Introduces the most effective solutions to solve HR issues;
Oversees implementation of HR processes requiring on-site support, follow up and advise;
Represents HR in the workplace, builds partnership between Employees, HR and Managers;
Works closely with Talent Partners to ensure a sustainable diverse talent pipeline;
Collaborates with Learning Partners to decide appropriate learning strategies and commission design and execution of customized development path;
Tracks employee turnover and supports achievement of optimal levels of attrition;
Ensures that the area of responsibility is properly organized, staffed and directed.
Requirements:
Higher diploma in HR or related areas;
Experience in working in HR Department in an international company (production area will be an advantage);
Excellent customer orientation and collaboration skills;
Practical knowledge of HR (including Labor Law);
Fluency in English and Polish language;
Fluency in MS Office, experience in SAP is nice to have;
Ability to plan and coordinate many diverse and parallel processes;
Ability to think independently to challenge traditional and present and implement new solutions within HR;
Ability to work in an international environment.
We offer:
A lot of challenges which lead your professional HR development;
An interesting job in a company promoting innovative and modern technologies;
Good collaboration in a dynamic working environment;
Employment contract in a stable company with an established position on the market;
Attractive salary based on your professional experience and skills.
Coś o Tobie: masz ok. pół roku doświadczenia w obszarze biznesowym (w firmie o min. średniej wielkości) jesteś dostępny od zaraz posiadasz status studenta (mile widziane) chcesz rozwijać swoją karierę w dziale HR; posiadasz doświadczenie firmie o ustalonych standardach i procedurach;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
17 godz.
Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, wywiady, spotkania) Poszukiwanie kandydatów metodą direct search; Tworzenie analiz i raportów rekrutacyjnych; Udział w targach branżowych i współpraca z uczelniami; Działania związane z budowaniem...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
17 godz.
Z nami: Będziesz architektem rozwoju: nauczysz się zarządzać rozwojem kompetencji w przemyśle motoryzacyjnym (na bazie ISO 9001, IATF 16949), rozwiniesz swoje horyzonty organizując, planując lub prowadząc szkolenia. Zaopiekujesz programy employee experience: zadbasz o jakość procesów...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Zakres obowiązków: realizacja procesów rekrutacyjnych na rynek zagraniczny, głównie do Niemiec; budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów w wewnętrznym systemie rekrutacyjnym; kompleksowe działania rekrutacyjne, głównie na stanowiska niższego i średniego szczebla; praca nad...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne w obszarach typowych dla firmy produkcyjno-dystrybucyjnej, takich jak inżynieria, logistyka, HR, finanse czy administracja; Publikacja ogłoszeń, weryfikacja aplikacji i selekcja kandydatów na podstawie wymagań stanowiskowych...
Twoje zadania rekrutacja pracowników na stanowiska niższego szczebla, obsługa kadrowa pracowników (zatrudnianie, prowadzenie akt, rozwiązywanie umów, przygotowywanie rozliczeń, legalizacja), aktywna współpraca z klientami, tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach oraz w mediach...
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Realizacja procesów rekrutacyjnych pracowników bezpośrednio i pośrednio produkcyjnych, Koordynacja procesów rekrutacji wewnętrznych, Organizacja programów, praktyk i staży w obszarze fabrycznym,...
Twój zakres obowiązków Prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla grupy spółek zgodnie z potrzebami organizacji (opracowywanie i publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz spotkań rekrutacyjnych) Aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search;...
U nas nauczysz się rekrutować. Twoje zadania to: wsparcie rekruterów w ich zadaniach; redagowanie oraz zamieszczanie wewnętrznych i zewnętrznych ogłoszeń rekrutacyjnych; poszerzanie bazy dostępnych kandydatów poprzez aktywne działania pośrednie i bezpośrednie; dbałość o jakość i...
U nas nauczysz się rekrutować. Twoje zadania to: wsparcie rekruterów w ich zadaniach; redagowanie oraz zamieszczanie wewnętrznych i zewnętrznych ogłoszeń rekrutacyjnych; poszerzanie bazy dostępnych kandydatów poprzez aktywne działania pośrednie i bezpośrednie; dbałość o jakość i...
